Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann jeden nach Rat fragen. Aussagen des Unternehmens sind verbindlich. Es ist ein sicher Arbeitsplatz.
Probleme werden hier immer offen diskutiert
hat keinen Betriebsrat, Pausenzeiten sind zu wenig für Produktionsmitarbeitende,
HR kontrolliert stark Stempelzeiten
Mehr Busverbindungen mit NVS organisieren, dann würde ich auch mit Bus kommen. Teilnahme an Firmensportevents, Kantine wäre super, noch mehr und den Umweltschutz investieren.
Nicht nur Projekte einzeln betrachten sondern alle Projekte mit den gleichen Grundstandarts betrachten und umsetzen
Bessere Versorgung mit Essen für die Mitarbeiter wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von Ypsomed Produktion ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt regelmäßig festgelegte und ungeplante Gespräche mit Vorgesetzten, bei denen über Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Qualität + Quantität der Arbeit, Erreichungsgrad der vereinbarten Ziele gesprochen wird.
Meine Führungskraft handelt immer sehr verbindlich und ist jederzeit ansprechbar bei beruflichen Themen und privaten Anliegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Schulungen, auch per Online-Schulung. Wenn Bedarf an externer Schulung, ist das auch möglich und wird gefördert.
Mitarbeiter können sich auch intern auf ausgeschriebene Stellen bewerben. Einige haben so die Abteilungen gewechselt oder sind die Leiter eine Stufe hoch.
