2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
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Selten so einen tollen Bewerbungsprozess miterlebt
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten einen so guten Bewerbungsprozess durchlaufen. Die Gespräche waren sehr wertschätzend und angenehm und fühlten sich sehr ehrlich und offen an, sodass nie das Gefühl entstanden ist, dass Yunex etwas verheimlicht. Außerdem war die Kommunikation immer schnell und weitere Gesprächstermine wurden innerhalb weniger Tage vereinbart. Auch die Zusage erfolgte innerhalb vom nächsten Tag.
Zu den Gesprächen:
Das erste Gespräch fand mit einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung statt. Es war ein sehr angenehmes Gespräch. Es kamen ein paar erwartete Fragen, aber auch ein paar unerwartete Kreativfragen. Nichts, was man aber nicht beantworten könnte. Einfach eine kreative Antwort finden.
Danach folgten auch noch zwei weitere Gespräche, mit der zukünftigen Führungskraft und einer dritten Person.
Der Bewerbungsablauf kann definitiv bleiben wie es ist! Ich fühlte mich immer fair und vor allem wertschätzend behandelt.
Zwei oder drei Jahre später in meiner Karriere hätte ich dem Angebot definitiv zugestimmt. Ich habe mich nur für ein Trainee-Programm entschieden, da ich dort zum Karrierebeginn noch etwas mehr lernen kann (Bauchgefühl) als direkt in einer Festanstellung, denke ich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vom potentiellen Arbeitgeber geghosted zu werden, lässt schon tief blicken.
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage ist immer blöd und kein gutes Feedback, aber es ist zumindest ein Feedback. Nichts ist schlimmer als einfach ignoriert zu werden. Das lässt schon ziemlich gut aufs Geschäftsgebaren schließen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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