Yusen 

Logistics 

(Deutschland) 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Yusen Logistics in Duisburg aktuell so negativ wahrnehmen. Wir bieten Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an, um die Situation mit Ihnen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Dennoch möchten wir gerne einige Punkte richtigstellen und auf Ihre Anmerkungen eingehen:

Arbeitsbedingungen:
Unsere Einkaufsabteilung sorgt kontinuierlich dafür, dass beschädigtes Mobiliar ersetzt wird. Dafür ist selbstverständlich ausreichend Budget geplant. Ohne Bedarf tauschen wir Möbel -u.a. aus Gründen der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit - nicht aus. Wenn Sie Probleme mit der Ausstattung erleben, bitten wir Sie, dies direkt zu melden, damit wir umgehend Abhilfe schaffen können.

Gehalt/Sozialleistungen:
Die Gehaltsstruktur bei Yusen Logistics wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht ist. Sollten Sie das Gefühl haben, dass Ihr Gehalt nicht angemessen ist, laden wir Sie ein, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung zu suchen.

Work-Life-Balance:
Wir verstehen, dass die Reduzierung der Home-Office-Tage für einige Mitarbeitende eine Herausforderung darstellen kann. Die aktuelle Regelung wurde durch die Betriebsräte und Geschäftsleitung vereinbart. Sie das Ergebnis einer ausgewogenen Lösung, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter als auch den betrieblichen Erfordernissen gerecht wird.

Vorgesetztenverhalten und Kommunikation:
Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir bedauern, wenn Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Falls es hier Defizite gibt, unterstützen Sie Ihre Betriebsräte und Personalabteilung gerne, den Dialog zu Vorgesetzten zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt und Unterbesetzung:
Offene Stellen werden i.d.R. zeitnah besetzt, um die Belastung unserer Mitarbeiter zu reduzieren und den Teamzusammenhalt zu stärken. Eine dauerhafte Unterbesetzung von Abteilung ist uns nicht bekannt.

Gleichberechtigung:
Bei Yusen Logistics legen wir großen Wert auf Diversität und Gleichberechtigung. Wir sind überzeugt und arbeiten kontinuierlich daran, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft oder anderen persönlichen Umständen, wohl und respektiert fühlen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst. Bitte suchen Sie das Gespräch zu uns (Ihrer Personalabteilung), den Betriebsräten oder Führungskräften.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Yusen Logistics HR-Team