Yusen 

Logistics 

(Deutschland) 

GmbH

Unternehmenskultur

In der Abteilung herrscht ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist hervorragend. Es wird ein hoher Wert auf gegenseitige Unterstützung und eine effiziente Kommunikation gelegt, was die Arbeit insgesamt sehr angenehm und produktiv gestaltet.

Der Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen innerhalb der Abteilung ist grundsätzlich offen und ungehindert möglich, da keine Gesprächsbarrieren bestehen. Dies gilt jedoch ausschließlich für die jeweilige Abteilung, in der man tätig ist.

Für mich ist Kollegenzusammenhalt unglaublich wichtig. Wenn wir uns gegenseitig unterstützen und offen miteinander kommunizieren, wird die Arbeit nicht nur leichter, sondern macht auch mehr Spaß. Ein starkes Miteinander schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass wir als Team besser zusammenarbeiten und Herausforderungen gemeinsam meistern können. Das macht den Arbeitsalltag einfach angenehmer und erfolgreicher.

Im Home Office und mit Gleitzeit besteht zwar eine gewisse Flexibilität, jedoch kann Urlaub nicht immer nach Belieben genommen werden. Besonders wenn aufgrund von Terminen, einer kranken Vertretung oder Unterbesetzung Engpässe auftreten, muss der Urlaub oft anders eingeplant werden. Zudem ist es leider nicht möglich, mehr als zwei Wochen am Stück Urlaub zu nehmen.

Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten ist grundsätzlich sehr gut. Auch bei dringenden Themen lässt sich stets ein ruhiges Gespräch führen, in dem wir gemeinsam die notwendigen Schritte erörtern und realistisch planen, wie viel Zeit dafür benötigt wird.

Aufgrund der Vielzahl an Aufgaben, bei denen man ständig zwischen verschiedenen Tätigkeiten wechseln muss, bleibt trotz des Interesses an den Aufgaben oft zu wenig Zeit, um sich intensiv mit ihnen auseinanderzusetzen.