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Jetzt Profil vervollständigen166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empathie entwickeln. Sich für seine Arbeitnehmer einsetzen und nicht ausschließlich für den Kunden.
Durch dauerhaft bestehende Probleme ist jeder dauerhaft schlecht gelaunt
War mit 3 Tagen Home-Office noch okay. Seitdem wir 2 Tage Home-Office für so wenig Gehalt haben, ist auch nicht mehr das Wahre.
Nur 12 Gehälter, keine Chance auf Gehaltserhöhung.
Green washing
Durch dauerhafte Unterbesetzung, gibt es auch keinen Zusammenhalt mehr
Kein vernünftiger Umgang, man existiert quasi gar nicht.
Schreckliche Bedingungen. Alte Stühle, alte Tische, alte Küche, alte Technik. Nach 3 Jahren Anfrage die gleiche Antwort auf alles: Kein Budget.
Vom Angestellten wird erwartet dass es alles offen gelegt wird. Die Vorgesetzten entscheiden alles über deinen Kopf hinweg ohne Information.
Die Logistik ist und bleibt nun mal Männer dominiert.
Die Firma vertraut und hält in gewissen Bereichen an den falschen Vorgesetzten fest. Die Personalabteilung muss hinterfragt werden. Marktfremde "Experten" aus Belgien machen alles nur noch schlimmer.
Insgesamt sehr schlecht und so schlimm war es noch nie
Viele gute Kolleginnen und Kollegen haben die Firma bereits verlassen. Viele wurden entlassen. Niederlassungen geschlossen. Zentralisierungen, Umstrukturierungen und Fehler ohne Ende. Schlechtes Klima und schlechte Vorgesetzte. Kein Wunder fällt es der Firma schwer neue Mitarbeiter zu finden. Diese Firma ist leider wirklich nicht zu empfehlen (zumindest in aktueller Hand)
Liegt an einem selbst, aber wer Verantwortung in diesem Unternehmen übernimmt und was tun möchte, hat ein Problem, da alle immer einen Schuldigen suchen
Das meiste läuft über Vitamin B
Es gibt kaum noch einen Zusammenhalt. Nur noch in ganz wenigen Bereichen. Die ganzen Wechsel und Umstrukturierungen haben das übrige getan.
Die Personalabteilung scheut vor nichts. Es werden Leute kurz vor der Rente freigestellt oder junge Familienväter entlassen...alles ist möglich. Yusen kennt keinen Sozialplan.
Ideenlos und planlos und die selbsternannten "Experten" aus Belgien sind dabei ebenfalls noch marktfremd. So schlimm war es noch nie. Vorallem im Luftfrachtbereich. Das Management ist nicht fähig das wirklich Wertvolle im Unternehmen zu erkennen und zu unterstützen. Ein Trauerspiel und das wird sich mit der gewissen Besetzung auch nicht so schnell ändern, da die eigene Machtposition über alles steht. Yusen ist daher auf gar keinen Fall empfehlenswert und hat ein Vorgesetzten-Problem.
Sehr giftiges Arbeitsumfeld. Jeder denkt an sich. Die Personalabteilung verbreitet eher Angst und Schrecken als Vertrauen und Sicherheit. Man sieht sie persönlich außerhalb von Düsseldorf oder Duisburg nur sehr selten bis gar nicht.
Nicht gut. Informationen über Vorgesetztenwechsel oder neue Kollegen erfährt man eher aus LinkedIn.
Teilweise gegeben
Guter Zusammenhalt, Teamspirit wird hier noch gelebt. Gutes Gehalt bei pünktlicher Zahlung und gute Benefits
Die Ökobilanz
Weiter so. Hoffen wir das der neu eingeschlagene Weg von Erfolg gekrönt wird
Neue Geschäftsführer die hoffentlich nicht die richtige Richtung steuern
Wird immer noch verkannt. Die Mitarbeiter rücken immer mehr in den Mittelpunkt. Der Bertriebsrat leistet gute Arbeit, es gibt Benefits, Jobrad, Urban Sports
Was wird darauf geachtet das die Arbeit gleichmäßig verteilt wird
Wer will, der kann
Mehr geht immer, liegt im oberen Mitelfeld
Das muss besser werden. Der neue Standort in Bottrop geht in die richtige Richtung
Immer noch tolle Teams die gut zusammenarbeiten
Sehr gut, man darf sich nur nicht selbst ausgrenzen
Man kann die neue Führung noch nicht einschätzen. Das wahre Gesicht wird erst gezeigt wenn es stressig wird
In unserer Abteilung SPITZE
Nicht alles kommt immer bei den Mitarbeitern an, sehr ist aber schon sehr viel besser geworden
Auf jeden Fall
Es gibt immer spannende Projekte wenn man sich einbringt. Motivation ist ja nicht Aufgabe des Unternehmens
nichts
2
Sollte mal nach denken was er für Führungskräfte eingesetzt hat
könnte besser sein
Kein Kommentar
Kein Kommentar
könnte besser sein
Wo anders bekommt man mehr
geht
Jeder denkt nur an sich
Sehr sehr schlecht
Die meisten würde ich raus schmeißen
Wie im alten Rom
wird nicht ausgeführt
Na ja
Keine
Bringt trotz Gegenwind immer neue Ideenein. Kuemmert sich um die Mitarbeiter und die Belegschaft.
Mehr Präsenz in der Kommunikation.
Geht oft auf persönliche Belange ein
Sehr gutes Arbeitsklima
Ok. Mobiles Arbeiten möglich
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten,
Kann immer besser sein
Super Team
Hat immer Zeit, hilft bei Problemen
Viel Kommunikation, könnte aber effektiver sein
Sehr interessante Aufgaben und vielseitig
Wenn deine Abteilung und deine Einstellung für die Kollegen und die deines Vorgesetzten stimmt,alles in Ordnung.Ansonsten geht es nicht gut.
Gute HO regelung,Arbeitszeiten an sich Okay,Legere Raucher/Pausenregelung
Keine Möglichkeit,es sei denn man steht super mit den richtigen und hat Zeit und Lust zu warten auf irgendwann einen Zeitpunkt,wenn man an der Reihe ist.
Unterirdisch.Es gibt keinerlei Sonderzahlungen oder irgendwelche Anreize - Nie.
Wie gesagt,wenn man in das Bild passt,alles kein Problem.
Wenn man einen guten Vorgesetzten hat,dann alles Okay.Leider werden diese aber eher entsorgt oder mal mit einem Glückstreffer eingeholt,aber nicht bleiben lassen.Unfähige bleiben leider auf den Stühlen kleben.
Unterirdisch Schlecht und Langsam
Spedition eben
Ein ehrlicher Umgang ist stimmungsabhängig.
Momentan nichts
Mitarbeiter die lügen und anderen was Anhängern wollen
Sollten Sie die Mitarbeiter besser ansehen
Der Umgang untereinander
Die Kollegen
Die Aufgaben
Mülltrennung
verbesserte Kommunikation
Mehr Events für Teambuilding
Ich erlebe eine offene, wertschätzende Atmosphäre.
Tja, hier ist bestimmt Luft nach oben. Wir sind nicht sonderlich bekannt und hier auf Kununu schreiben immer nur die, die zu meckern haben. Ich finde das Bild ist nicht wirklich realistisch. Es ist nicht alles gut, aber bei weitem nicht alles so schlecht, wie es hier steht!
Für mich genau richtig. Geregelte Arbeitszeiten, 39 h Woche, 30 Tage Urlaub und wenn nötig auch mal Home Office. Ich bin gerne und lieber im Büro.
Es gibt viele Möglichkeiten und regelmäßige Gespräche. In meinem Bereich gibt es leider nicht mehr viel. Schulungen werden immer angeboten, auch online.
Das Gehalt ist ganz ok. Es gibt VL, Sportangebote, Fahrrad und Mitarbeiterrabatte. Mehr geht natürlich immer ;-)
Yusen ist sehr aktiv und hat in dieser Richtung viele Aktivitäten und Projekte. Vom Umweltschutz, CO2 Ausstoß Verringerung bis zur Beteiligung am Clean up Day. Vielleicht fehlt noch Mülltrennung im HQ?!
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Ich habe tolle Kollegen!
In meiner Abteilung sehr gut.
Alles ok
In meiner direkten Abteilung top. Da fühle ich mich immer gut informiert und kann mich jederzeit mit allen austauschen. Insgesamt könnte es in alle und aus allen anderen Richtungen besser sein!
Neben die täglichen Routinen gibt es immer wieder neue Projekte und Aufgaben. Eigentlich immer wieder genug Abwechslung.
So verdient kununu Geld.