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Yusen 
Logistics 
(Deutschland) 
GmbH
Bewertung

Fortschritt und Veränderung! Weiter so!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Yusen Logistics (Deutschland) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue, klare Strategie und Neuausrichtung am Markt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Kommunikation noch immer nicht optimaler läuft und hier aus meiner Sicht nicht genug getan wird, das zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, dass alle Infos bei allen ankommen.
Interne Image- und Stimmungspflege. Es passieren viele gute Dinge, das kann man mehr in die Runde tragen.

Arbeitsatmosphäre

Gerade im Umbruch, Aufbruchstimmung und neuer Schwung

Kommunikation

Naja, noch immer ein Thema und verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt tolle Kollegen, einige "Problemfälle" sind endlich weg.

Work-Life-Balance

Logistik halt. Es wird viel gemacht im Rahmen der Möglichkeiten und es ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Viele sind zu viel in operativen Aufgaben und zu weinig in Führungsaufgaben. Es gibt gute Trainings und einige gute Vorbilder. Leider noch nicht überall.

Interessante Aufgaben

Durch den Merge mit den BNLX-Kollegen teils frischer Wind, neue Sichtweisen, neue Prozesse. In machen Bereichen profitieren wir vom Vorsprung der Kollegen, in anderen Bereich profitieren sie von uns. Neue Projekte und Möglichkeiten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Projekte, alte Standorte werden hinterfragt, neue und moderne in Betrieb genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Logistik eben. Dafür ganz ok. Yusen macht einiges, mehr geht immer. Bezahlte Überstunden, mehr Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld - wären nice to have ;-)

Image

Leider noch immer gemischt oder zu wenig bekannt am Markt

Karriere/Weiterbildung

Hier ist für jeden was dabei. Es gibt viele Möglichkeiten. Besonders durch den Merge gibt es ganz neue Optionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Trainings gibt es jederzeit gratis für alle online. Auch andere Trainings wenn man fragt oder es nötig ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Yusen Logistics (Deutschland) GmbHHuman Resources Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir freuen uns, dass die neue Strategie und die Neuausrichtung am Markt positiv wahrgenommen werden. Es ist großartig zu hören, dass die Aufbruchstimmung und der frische Wind durch die neuen Projekte und die Zusammenarbeit mit den BNLX-Kollegen geschätzt werden.

Kommunikation:
Die Verbesserung der internen Kommunikation ist ein kontinuierlicher Prozess, und wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass alle Informationen rechtzeitig und umfassend an alle Mitarbeitenden weitergegeben werden.

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt:
Es freut uns, dass die Arbeitsatmosphäre als positiv wahrgenommen wird und der Kollegenzusammenhalt überwiegend gut ist.

Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen:
Wir sind uns der Herausforderungen in der Logistikbranche bewusst und arbeiten daran, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern. Bezahlte Überstunden und zusätzliche Sonderzahlungen sind Themen, die wir im Blick behalten und kontinuierlich prüfen.

Karriere und Weiterbildung:
Die zahlreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, insbesondere durch die Zusammenarbeit mit den BNLX-Kollegen, sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir freuen uns, dass Sie diese Optionen nutzen und als wertvoll erachten.

Verbesserungsvorschläge:
Ihre Vorschläge zur internen Imagepflege und zur besseren Verteilung von Informationen sind sehr hilfreich. Wir werden diese Punkte in unsere zukünftigen Maßnahmen einfließen lassen, um die interne Kommunikation und das Stimmungsbild weiter zu verbessern.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr konstruktives Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Zusammen können wir Yusen Logistics weiterentwickeln und eine noch bessere Arbeitsumgebung schaffen.

Viele Grüße
Ihr Yusen Logistics HR-Team

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