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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Yusen
Logistics
(Deutschland)
GmbH
Bewertung

Um es höflich auszudrücken, die kümmern sich überhaupt nicht um ihre Angestellten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Umgang mit älteren Kollegen

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Yusen Logistics (Deutschland) GmbH Bewertung

Um es höflich auszudrücken, die kümmern sich überhaupt nicht um ihre Angestellten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Yusen
Logistics
(Deutschland)
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