Super offene Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Neues und Themen die noch nicht optimal laufen anzupacken
Arbeitsatmosphäre
Alle sind offen und hilfsbereit, man fühlt sich von Anfang an als Teil des großen Teams
Kommunikation
Mein Vorgesetzter hat jederzeit eine offene Tür und auch generell kann man auf alle Kollegen zugehen. Es gibt einen monatlichen Newsletter in dem allgemeine Themen publiziert werden - hier kann jeder relevante Themen beim Marketing melden. Außerdem gibt es die "Teamgeister" - eine Gruppe von Mitarbeitern die sich quartalsweise trifft um allgemeine Themen aus ihren Teams aufzugreifen, Fragen zu klären und Vorschläge einzureichen. Toll finde ich auch, dass unser Geschäftsführer seit ein paar Wochen regelmäßig Rundmails an alle zur aktuellen Lage und weiteren Planung bei Z-Laser schreibt.
Kollegenzusammenhalt
Was ich bisher mitbekommen habe ist der Kollegenzusammenhalt ein absolutes Plus bei Z-Laser - egal mit wem ich mich unterhalte wird der Umgang untereinander sehr positiv hervorgehoben.
Work-Life-Balance
Durch die aktuelle Situation hat auch Z-Laser in vielen Bereichen Kurzarbeit. Auch privat ist die Situation der Kinderbetreuung schwierig. Jedoch wird versucht, dass jeder alles unter einen Hut bringen kann und man geht individuell auf die Bedürfnisse der Leute ein und versucht Lösungen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungskreis stimmt sich regelmäßig über aktuelle Themen ab und tauscht sich aus. Luft nach oben gibt es immer - daher 4 Sterne.
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine Ideen einbringen und ist angehalten Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten - das perfekte Umfeld für mich.
Arbeitsbedingungen
Nicht die high-end Arbeitsplätze aber alles zweckmäßig und gut ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z-Laser beliefert aus Prinzip nicht die Rüstungsindustrie, obwohl man mit den Produkten hier Geld verdienen könnte. Daumen hoch!
Außerdem besteht das ganze Dach aus Solarzellen und es gibt eine Tankstelle für Elektrofahrzeuge auf dem Grundstück.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Extras wie: Job Rad, Hansefit, Rückentraining, eine Tankstelle für Elektrofahrzeuge auf dem Grundstück, kostenlose Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Menge direkt vor dem Haus, eine Straßenbahnhaltestelle in 2 min. Fußweg, kostenloses Wasser und Äpfel, eine durch Mitarbeiter gegründete Laufgruppe und eine Fahrradgruppe, eine große Küche in der die Mitarbeiter kochen können oder mitgebrachtes Essen aufwärmen und einen tollen Balkon auf dem sich die Sonne genießen lässt in der Pause. Außerdem gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste und Ausflüge mit allen. Ich finde das für ein kleines Unternehmen wie Z-Laser mit ca. 100 Mitarbeitern wirklich beachtlich. Aber auch hier: Luft nach oben gibts.
Image
Was ich aktuell bei Z-Laser erfahre passt nicht zu den Bewertungen meiner Vorgänger. Aber es ist wie so oft: wenn etwas nicht gut läuft wird auf solchen Plattformen hier gerne schlecht bewertet, aber die Leute die zufrieden sind und schon viele Jahre dort arbeiten sind nicht in Kununu unterwegs. Es gibt Verbesserungspotential, so wie überall, und das wird Stück für Stück angegangen und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Hier läuft noch einiges "on demand" - heißt die Mitarbeiter schlagen selbst Schulungen vor und besuchen diese nach Freigabe durch den Vorgesetzten. Eine strukturierte Personalentwicklung wird jedoch angegangen.