Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Z-Laser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten. Freitags Kernarbeitszeit bis 12:00 Uhr
super Atmorphäre mit der Kolleguen, es hat immer spass gemacht.
Die Kommunikation meiner Vorgesetzter war immer schlecht. Es wurde nicht der richtige feedback gegeben.
Die Kolleguenzusammenhalt ist die Stärke der Firma. Super nette und kompetente kolleguen die immer kommunikativ, nett und hilfsbereit waren.
Die Firma mach ein bisschen was in den Bereicht, aber unterduchnittlich.
Hier ist Entwicklungspotenzial.