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Verwaltungs-Gesellschaft 
GmbH
Bewertung

Wer Zeitvertreiben will kann bleiben alle anderen bitte sofort weg da!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zentrale ist an sich sehr modern. Thats it.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bereits aufgelistet...

Verbesserungsvorschläge

1. Homeoffice
2. Wertschätzung
3. Neue Möbel und Technik
4. Gleitzeit
5. Umfrage zu Benefits
6. Mal genau untersuchen wer was macht, da es unklar ist

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung. WENN es mal ein Lob gibt, ist es gespielt und sofort wieder vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungslästerei und Flaschenpost gerne mal. Nur kleine Kinder in der Verwaltung

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit. Schichtmodell im Büro wie am Band. Kein Homeoffice obwohl es technisch möglich wäre. Keine Benefits außer das Stadion welches abgegeben wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die GL benimmt sich wie im Kindergarten untereinander. Es wird gegrüßt wenn es mal nach der Lust passt.

Interessante Aufgaben

Hier ist jede kleinste Aufgabe in Teams unterteilt. Das heißt jeden Tag Bandarbeit und Monoton. Schenken kein Vertrauen in den Mitarbeiten und schon recht keine Verantwortung.

Gleichberechtigung

Es wird in internen Mails gemobbt und eigene Angestellte beleidigt. Rassismus großer Punkt.

Umgang mit älteren Kollegen

ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büromöbel. Keine Ergonomischen Stühle - dauerhafte Rückenschmerzen. Das schlechteste IT Setup!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter marktspiegel und für die Benefits (keine) absolut zu wenig.

Image

Image in Hannover - gibt kein Image

Karriere/Weiterbildung

Es wird bei allen angestellten und in den Anzeigen mit Weiterbildung und karrieremöglichkeiten geworben. allerdings sind diese Weiterbildungen nur für die Disponenten und Azubis bzw. Führungskräfte. Buchhaltung, Marketing, Recruiting, Lohnabteilung etc. werden alle vernachlässigt.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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