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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Ohr für jeden, Leistungsorientierte pünktliche und gute Bezahlung.
Wenn man „was ist“ z.B. wenn man aufgrund privater Dinge früher gehen muss/sich kurzfristig frei nehmen muss ist das in 9/10 Fällen kein Problem.
Zu viel Micromanaging - wie oben erwähnt.
Nicht so viel Stress machen, Mitarbeiter auch mal machen lassen.
Weniger Micromanaging - aber absolut nicht im negativen Sinne. Nachfragen und „gut meinen“ kann manchmal auch zu viel werden.
Modern und schön eingerichtet, kostenlose Getränke von Wasser bis Kaffee und allerhand Softgetränke. Man kommt gerne zur Arbeit.
Wer seine Leistung bringt & zeigt, dass er/sie das auch will hat alle Chancen aufzusteigen!
Weiterbildung ohne Ende möglich, in so gut wie allen Bereichen.
Gut, mehr ist aber immer besser. ;)
Ein Top Chef, der sich viel um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter ehrlich kümmert.
Egal was man hat oder braucht, man kann immer zu Ihm gehen.
Hält seine Versprechen auch wenn man ihn mal daran erinnern muss, bisher wurde alles was besprochen und versprochen wurde auch eingehalten!
Es gibt hier Bewertungen, die das Gegenteil behaupten. Hierzu kann ich nur sagen - wie es in den Wald reinruft so kommt es auch raus! Manchmal sollte man sich selbst reflektieren bevor man seine Probleme auch den Vorgesetzten schiebt.
Leistung und die persönliche Eignung spielen eine Rolle, wenn beides nicht vorhanden ist, ist man eben falsch. Der Chef legt auf beides Wert, so sollte es auch sein!
Top. Moderne Technik, Heizung im Winter, Klima im Sommer.
Es gibt immer Besserungsbedarf, aber die Kommunikation ist super. Chef hat immer ein offenes Ohr für jeden & nimmt sich der Probleme an.
Vielfältige Aufgaben die wirklich auch Spaß machen.
Modernes und Ökologisches Bürogebäude. Vollausgestattete Arbeitspätze. Kostenlose Softgetränke und Wasser/Kaffe. Kenne ich sonst von keinem anderen Arbeitgeber.
Es gibt ganz viele Schulungsmöglichkeiten
Leistungsorientiert.- Grundgehalt wirklich für den Handel in Ordnung
Gute Stimmung im Team
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Gesundes Zusammenspiel zwischen fordern und fördern. Versprechungen werden eingehalten. Faires Verhalten gegenüber allen Kollegen.
Neue und moderne Büroausstattung wie Laptop, PC etc.
Könnte etwas mehr sein.- Wie in jeder Firma
Der Arbeitsplatz an dem man arbeitet ist modern und schön eingerichtet und man hat gute Chancen sich weiter zu bilden. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Die Führung, alles ist ein Kampf, egal um was es geht.
Der Chef sollte strikter führen und vor allem sein Wort halten was er von sich gibt. Er sollte auch hinter seinen Führungskräften stehen und ihnen nicht in der Rücken fallen.
Die waren ansich in der Abteilung schön
Teils hört man gutes und teils schlechtes
Work-Life-Balance was ist das? Am besten ist man 24/7 für die Firma da und wehe man nimmt nicht an einer Veranstaltung teil, dann ist man das schwarze Schaf.
Es gibt viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Grundgehalt wird pünktlich vezahlt, Provisionen muss man lange dran bleiben bis die ausgezahlt werden ,Sozialleistungen werden geboten
Da ist der eine dem anderen sein Teufel, purer Egoismus, wurde aber so von ganz oben ran gezogen
Kommte auf die Position an, sie wurden teilweise geschätzt aber teilweise auch verheizt
nicht professionell , teilweise sehr unreif
Mangelhaft wie fast überall
Aufgaben hatte man viele, es wurde nie langweilig.
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Hier herrscht Miteinander, nicht Gegeneinander.
Man sollte das halten, was man seinen Mitarbeitern verspricht.
Ich finde gut, dass die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen eingebunden werden und der Vorgesetzte stets für seine Mitarbeiter ein offenes Ohr hat.
Was intern schon gut läuft, besser nach außen kommunizieren, mehr Marketing und Werbung "in eigener Sache!"
Sehr kollegiales Miteinander.
Image nach außen sollte noch besser gefördert werden.
Wer
Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und äußerst fair.
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt täglich neue Herausforderungen.
Familiäres Umfeld & extrem kurze Hierarchien
mangelnde Flexibilität in manchen Abteilungen
Verbesserung der internen Kommunikation forcieren.
Im Großen & Ganzen gut. Teilweise unter den Mitarbeitern ausbaufähig
So verdient kununu Geld.