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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageOffenes Ohr für jeden, Leistungsorientierte pünktliche und gute Bezahlung.
Wenn man „was ist“ z.B. wenn man aufgrund privater Dinge früher gehen muss/sich kurzfristig frei nehmen muss ist das in 9/10 Fällen kein Problem.
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Hier herrscht Miteinander, nicht Gegeneinander.
Der Arbeitsplatz an dem man arbeitet ist modern und schön eingerichtet und man hat gute Chancen sich weiter zu bilden. Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Familiäres Umfeld & extrem kurze Hierarchien
Ich finde gut, dass die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen eingebunden werden und der Vorgesetzte stets für seine Mitarbeiter ein offenes Ohr hat.
Die Führung, alles ist ein Kampf, egal um was es geht.
Zu viel Micromanaging - wie oben erwähnt.
mangelnde Flexibilität in manchen Abteilungen
Der Chef sollte strikter führen und vor allem sein Wort halten was er von sich gibt. Er sollte auch hinter seinen Führungskräften stehen und ihnen nicht in der Rücken fallen.
Nicht so viel Stress machen, Mitarbeiter auch mal machen lassen.
Weniger Micromanaging - aber absolut nicht im negativen Sinne. Nachfragen und „gut meinen“ kann manchmal auch zu viel werden.
Man sollte das halten, was man seinen Mitarbeitern verspricht.
Was intern schon gut läuft, besser nach außen kommunizieren, mehr Marketing und Werbung "in eigener Sache!"
Verbesserung der internen Kommunikation forcieren.
Der am besten bewertete Faktor von ZAHL ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue und moderne Büroausstattung wie Laptop, PC etc.
Top. Moderne Technik, Heizung im Winter, Klima im Sommer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAHL ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte etwas mehr sein.- Wie in jeder Firma
Mangelhaft wie fast überall
Im Großen & Ganzen gut. Teilweise unter den Mitarbeitern ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer seine Leistung bringt & zeigt, dass er/sie das auch will hat alle Chancen aufzusteigen!
Weiterbildung ohne Ende möglich, in so gut wie allen Bereichen.
Es gibt viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt ganz viele Schulungsmöglichkeiten
