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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZAHL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAHL
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZAHL
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modern und schön eingerichtet, kostenlose Getränke von Wasser bis Kaffee und allerhand Softgetränke. Man kommt gerne zur Arbeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Besserungsbedarf, aber die Kommunikation ist super. Chef hat immer ein offenes Ohr für jeden & nimmt sich der Probleme an.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Top Chef, der sich viel um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter ehrlich kümmert.
Egal was man hat oder braucht, man kann immer zu Ihm gehen.
Hält seine Versprechen auch wenn man ihn mal daran erinnern muss, bisher wurde alles was besprochen und versprochen wurde auch eingehalten!

Es gibt hier Bewertungen, die das Gegenteil behaupten. Hierzu kann ich nur sagen - wie es in den Wald reinruft so kommt es auch raus! Manchmal sollte man sich selbst reflektieren bevor man seine Probleme auch den Vorgesetzten schiebt.
Leistung und die persönliche Eignung spielen eine Rolle, wenn beides nicht vorhanden ist, ist man eben falsch. Der Chef legt auf beides Wert, so sollte es auch sein!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben die wirklich auch Spaß machen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes und Ökologisches Bürogebäude. Vollausgestattete Arbeitspätze. Kostenlose Softgetränke und Wasser/Kaffe. Kenne ich sonst von keinem anderen Arbeitgeber.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte etwas mehr sein.- Wie in jeder Firma

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