6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Heutzutage eher selten, so eine Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich das Team unterstützt und durch den GF der Zusammenhalt gefördert wird. Man kann angstfrei arbeiten, auch wenn Fehler passieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Innovationen zu kurz kommen und alles echt lange dauert
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte für unseren Alltag alleine zuständig sein, der Vorstand die Ziele vorgeben. Mikromanagrment des Vorstands ist nicht hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern zur Arbeit, weil mir die Aufgaben liegen und ich immer gefördert werde. Kann selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, ohne übermäßige Kontrolle
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice echt gut! Auch auf private Nöte wird Rücksicht genommen - auch sehr kurzfristig!
Karriere/Weiterbildung
Wird eigentlich immer genehmigt, wenn man etwas vorschlägt!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber im Vergleich ganz gut. Durch Jahresprämie kommt am Ende nochmal etwas drauf, wenn man sich engagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier, das geht auch anders! Sehr sozialer Chef, der auch in Notsituationen Verständnis hat
Vorgesetztenverhalten
Der GF ist echt super! Ist eigentlich immer ansprechbar, auch wenn er wegen dem Vorstand nicht immer gleich Dinge ändern kann. Vorstand interessiert sich nicht für uns…
Arbeitsbedingungen
Die Kammer wurde umgebaut. Die Büros sind hell und ordentlich. Bisschen moderner könnte die Ausstattung sein
Kommunikation
Untereinander super, mit dem GF wegen der vielen gleichzeitigen Aufgaben manchmal schwierig, mit Vorstand eher wenig
Interessante Aufgaben
Ist am Ende doch eine Behörde, aber es gibt immer wieder interessante Teile.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolle und faire Behandlung der Mitarbeiter, Kreativität am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren extrem zum positiven gebessert. Der Geschäftsführer ist stets respektvoll und hat ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung des mobilen Arbeitens ist schon eine gewisse große Work-Life-Balance gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die derzeitige Situation bezogen könnte man noch mehr Umweltbewusstsein entwickeln indem man die Anzahl der Homeofficetage nicht explitzit vorgibt, sondern sich auf das Verantwortungsbewusstsein zuverlässiger Mitarbeiter verlässt. Ist also noch Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich würde sagen, so wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus :-)
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sehr fair und lebt einen sehr ehrlichen und wertschätzenden Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Nach der Renovierung eine wunderschöne und moderne Arbeitslocation, ohne kühl zu wirken.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern untereinander und auch zur Führungsetage ist sehr gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Work-Life- Balance und ein super netter Chef
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortung von Vorstand und Geschäftsführer ist oft nicht klar. Kommunikation geht immer besser, Termine sollten exakt eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht, gewünscht und honoriert. Fehler können passieren, da wird einem nicht der Kopf abgerissen.
Image
Ist eine Behörde
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice an 2 Tagen die Woche, dazu noch 30- Tage Urlaub und jede Überstunde wird in Freizeit ausgeglichen. Jederzeit habe ich auch kurzfristig für die Kinderbetreuung frei bekommen. Urlaub geht spontan und muss nicht zu Jahresbeginn komplett geplant werden Echt TOP
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer genehmigt, aber man muss sich selbst kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind - soweit ich weiß - angemessen. Nicht übermäßig hoch, aber auch nicht zu niedrig. Mehr geht natürlich immer, aber mit dem Geschäftsführer kann man offen reden. Betriebsrente gibt’s je nach Dienstzugehörigkeit, ebenso wie eine Private Krankenversicherung. Auch Leistungsprämien sind eingeführt worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Jahren viel besser geworden. Geschäftsführer arbeitet aktiv am Zusammenhalt. Teamschulungen und Weihnachtsfeiern fördern das Miteinander. Hilfe bekommt man immer, auch wenn mal gemeckert wird…
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren. Bei Krankheit wird viel Rücksicht genommen. Nicht nur bei eigener Krankheit sondern z.B. auch von Angehörigen und Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und ist super menschlich. Total nett und eigentlich immer freundlich. Im Vorstand gibt es große Unterschiede. Manche kennen auch nach Jahren nicht den Namen, andere sind auch total nett. Da der Geschäftsführer aber unser erster Ansprechpartner ist, wird das von dem ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist gut. Homeoffice über Laptop. Auch auf private Nöte wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Abteilungsmeetings finden regelmäßig statt. Manchmal Terminprobleme beim Geschäftsführer. Kommunikation mit dem Vorstand ist schwierig.
Interessante Aufgaben
Die Kammer ist eine Verwaltung, da sind die Aufgaben nur teilweise interessant. Aber durch die Mitglieder sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Sehr Anspruchsvoll und kultiviert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht mit den Mitarbeitern sehr gut um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man krank gewesen ist einen das sich spüren lassen
Verbesserungsvorschläge
Das wenn man krank war nicht gleich dafür bestraft wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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falsche Versprechungen.. Menschlichkeit wird hier ganz klein geschrieben. Jeder für sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel unzufriedenheit unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen und bessere Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
In den kleinen Teams vielleicht ja. Ansonsten wird viel gehetzt und gelästert und kein Zusammenhalt zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Diese können sich gefühlt alles erlauben und ziehen die Fäden
Vorgesetztenverhalten
Falsche Versprechnungen. Keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzten
Kommunikation
Nur hinter verschlossenen Türen unter 4 Augen. Keine Transparenz. Keine Konmunikation zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
alles Altbacken... neue Ideen werden von den alten Hasen verworfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Typisches Amt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien: Es geht mehr um die Beschäftigung mit der eigenen politischen Funktion, als um die Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben.
Starre Strukturen (neue Vorschläge werden abgelehnt, weil sich alte Mitarbeiter wehren, deshalb Weiterentwicklung schwer möglich)
neuer Geschäftsleiter hatte viele Ideen, aber nur eigene Interessen (Profilierung) verwirklicht (neues Kammerlogo, neue Stellen)
Verbesserungsvorschläge
Seilschaften müssten unterbunden werden, damit Leistung im Vordergrund steht und das Betriebsklima nicht geschädigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ständig über die Arbeit gemeckert und über Kollegen gelästert. Es sind viele Mitarbeiter unzufrieden, aber ändern nichts an der Situation. Es gibt leider Anschwärzen und Heuchler.
Vorgesetztenverhalten
Viele leere Versprechungen und auf Vereinbarungen kann man sich nicht verlassen. E-mails werden ignoriert, Termine nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Es wurden nach fast 20 Jahren neue Stühle angeschafft, ansonsten stark verschmutzte Räume, Toiletten und Treppenaufgänge.
Gehalt/Sozialleistungen
alte Mitarbeiter haben sehr gutes Gehalt und soziale Leistungen, es gibt sehr viele Ungerechtigkeiten zu jüngerem Personal. Urlaub wurde 2014 als einzige Maßnahme für alle auf angeglichen.
Gleichberechtigung
alte Mitarbeiter haben teilweise Narrenfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zahnärztekammer Berlin K.d.ö.R durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zahnärztekammer Berlin K.d.ö.R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zahnärztekammer Berlin K.d.ö.R als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.