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Zahnarzt110 
MVZ 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zahnarzt110 MVZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnarzt110 MVZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zahnarzt110 MVZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Arbeitsklima, starke Teamarbeit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Teamsitzungen, und optimierter Kommunikation durch spezielle und vielseitige Software, praktisch mit eigenem Firmenhandy zu bedienen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Zusammenhalt durch Teamorientierter Arbeitsweise, besseres Arbeitsklima durch offene Kommunikation und Ehrlichkeit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Zeit mit der Familie durch individuelle Einteilung der Arbeitszeit, dadurch 2 Nachmittage frei

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lösungsorientierter Führungsziel, Kompromissbereitschaft, gutes Verhältnis durch offene Kommunikation

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch breiter Aufstellung in nahezu allen Bereichen der Zahnmedizin

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