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Zahnarzt110 
MVZ 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahnarzt110 MVZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zahnarzt110 MVZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich das Verhältnis zwischen Chef und Angestellte, das Miteinander unter den Kollegen, nicht nur am Arbeitsplatz. Die Arbeitszeiten und Urlaubswünsche. Das es keine Überstunden gibt. Vorschläge für Ideen werden angenommen. Trennung des Sozialraums zum Arbeitsplatz.
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Hat immer ein offenes Ohr und hat Humor.
Außerdem finden alle Gespräche auf Augenhöhe statt und nie von oben herab
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Offen für Verbesserungsvorschäge
agiert sehr Mitarbeiterorientiert
Sehr Lösungsorientiert
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Die lockere Art und Weise
Fördert Weiterbildung
Hört sich Probleme an und kümmert sich
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Das Team, die Lage und die Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Schwierigkeit , Prioritäten zu bestimmen durch hohe Anzahl an Veränderungen in verschiedenen Praxisbereichen zwecks Optimierung und Modernisierung
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Ist im Kopf schon viele Schritte weiter und versäumt manchmal uns mitzunehmen
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Kein Firmenfahrzeug
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderungen sollten eher Schritt für Schritt erledigt werden. Alles auf einmal bringt ein Durcheinander
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Ideen für Veränderungen in der Umsetzung etwas langsamer angehen lassen.
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Offenere Kommunikation bei Zukunftsgestaltung der Praxis
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Mehr Parkplätze bereithalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Zahnarzt110 MVZ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist einmalig. Das habe ich so, in keiner Praxis erlebt
5
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Der Zusammenhalt ist sehr gut. Sehr Familiär. Es ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
5
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Erstklassig, regelmäßige Events, auch mal Feierabendgetränk vor Ort.
5
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Starker Zusammenhalt durch Teamorientierter Arbeitsweise, besseres Arbeitsklima durch offene Kommunikation und Ehrlichkeit
4
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Tolles Team :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnarzt110 MVZ ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


regelmäßige Teamsitzungen, und optimierter Kommunikation durch spezielle und vielseitige Software, praktisch mit eigenem Firmenhandy zu bedienen
3
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Die Absprachen und Abläufe müssen noch etwas verbessert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Freie Hand bei Praxisorientierten Fort- und Weiterbildungen , Motivation durch klar definierte Arbeits- und Verantwortungsbereiche im Bezug auf Gehaltsstrukturen
4
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Auf Wünsche für Fort- oder Weiterbildungen wird eingegangen und man erhält dabei Unterstützung.
5
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Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche werden solche möglichen Ziele festgelegt
5
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Individuelle Forderung durch Weiterbildungen, Empowerment der Teammitglieder
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zahnarzt110 MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zahnarzt110 MVZ besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zahnarzt110 MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zahnarzt110 MVZ als eher modern.
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