Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zahneins die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen gehen sehr freundlich miteinander um und unternehmen auch oft in der Freizeit zusammen etwas, die Stimmung ist sehr gut.
Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter motiviert sind, die Work-Life-Balance ist professionell
Wertschätzender Umgang, flache Hierarchien und gute Kultur. Allerdings auch sind einige Kollegen durch Veränderungen abgeschreckt.
Die Kommunikation ist wertschätzend, aber könnte zum Teil noch mehr sein, damit alle die gleichen Infos haben.
Das Team ist super und hält zusammen!
Freundliche und positive Arbeitsatmosphäre, die Teams haben Sinn für humor und packen die Aufgaben zusammen an.