40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche und positive Arbeitsatmosphäre, die Teams haben Sinn für humor und packen die Aufgaben zusammen an.
Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter motiviert sind, die Work-Life-Balance ist professionell
Leistung wird belohnt, angemessenes Gehalt
Die Kollegen gehen sehr freundlich miteinander um und unternehmen auch oft in der Freizeit zusammen etwas, die Stimmung ist sehr gut.
Modernes Arbeitsumfeld, man kann viel mitgestalten
Kollegen, super Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Home Office
Das Team ist super und die Aufgaben machen Spaß!
Führungskräfte sind sehr auf Augenhöhe und positiv.
Viele positive Veränderungen und Themen angestoßen in den letzten eineinhalb Jahren.
Mehr feste Strukturen aufbauen und sicherstellen, dass Infos jeden Mitarbeiter erreichen
Wertschätzender Umgang, flache Hierarchien und gute Kultur. Allerdings auch sind einige Kollegen durch Veränderungen abgeschreckt.
Im Vergleich zu anderen großen MVZ Gruppen sehr positiv, da viel Wert auf Qualität und Patientenorientierung gelegt wird
Flexible Arbeitsgestaltung und faire Zeiten, ermöglichen eine gute Balance
spannende Aufgaben und viel Veränderungen, man muss sich aber aktiv einbringen
Weniger Benefits als andere Unternehmen, aber das Gesamtpaket stimmt!
Das Team ist super und hält zusammen!
Kommt auf die Führungskraft an, insgesamt sehr positiv.
Die Kommunikation ist wertschätzend, aber könnte zum Teil noch mehr sein, damit alle die gleichen Infos haben.
Viele Möglichkeiten zu lernen und Neues kennenzulernen, wenn man sich einbringt
Größtenteils wertschätzendes Verhalten und wenig konstruktive Kritik
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office können andere Verpflichtungen gut unter einen Hut gebracht werden
Durchschnittliches Gehalt, aber diverse Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen
Offenheit für Fragen und Anmerkungen, die aber eher selten umgesetzt werden
Feedbackgespräche müssen eingefordert werden; immer erreichbar für Fragen
Transparente und offene Kommunikation eher fehl am Platz
Faire Mischung aus Flexibilität und Leistungsorientierung mit netten Kollegen.
Nachdem die neue Struktur zu einigen Wechseln und Unruhe geführt hat, sollte das Denken in der “alten Welt” noch mehr vermieden werden.
Interne Kommunikation weiter stärken und nicht den Fokus verlieren.
Zahneins besticht mit sehr flachen Hierarchien, netten Kollegen und einer guten Unternehmenskultur.
Allerdings waren die Veränderungen und die Neuorganisation inklusive neuer Regionalstruktur in 2023 für einige Kollegen schwierig. Dies merkt man leider auch an vielen teilweise unfairen Kommentaren der (ehemaligen) Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und gute Vorgesetzte machen eine gute Work-Life-Balance möglich. Überstunden kommen vor, werden aber selten erwartet.
Guter Zusammenhalt und regelmäßiger Austausch.
Veranstaltungen und Feiern machen immer Spaß.
Der Alterdurchschnitt ist relativ jung, es ist aber eine gute Mischung und ein offenes Miteinander.
Fairer Umgang mit allen Kollegen und sehr flache Hierarchien.
Insgesamt gut, aber es gibt die üblichen IT Themen.
Das Büro ist cool und wird weiter ausgebaut.
Die interne Kommunikation kann verbessert werden.
Man merkt allerdings, dass es immer besser wird und auch die Kommunikation zwischen Praxisstandorten und den Fachbereichen immer besser wird.
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die so nur in einem Start Up vorkommen und einem Einblicke in verschiedene Themen geben. Dafür ist es manchmal noch nicht so strukturiert wie es sein könnte.
Kaum benefits
Mülltrennung ist ein Fremdwort
Es gibt wenige bis keine älteren Kollegen
Es ist schon ein Wunder wenn beide Bildschirme funktionieren
Die linke Hand weiß nicht was die rechte tut
Sehr eintönige Arbeit, die einen nicht fordert
Zu Beginn der Tätigkeit ein sehr engagiertes, top motiviertes Team. Nach Wechsel der GF eine komplette Katastrophe. Ich habe in meiner langjährigen Erfahrungen noch nie ein so katastrophales Management erlebt, was sich sehr negativ auf die Atmosphäre niedergeschlagen hat. In schwierigen Zeiten erkennt man gute Arbeitgeber und ein gutes Management. In guten Zeit ist es einfach als Mgmt gut zu performen.
Immer gut. Das Team hat immer gut zusammengehalten. Hierbei sind natürlich diverse Positionen ausgenommen. Nach Restrukturierung deutlich schlechter.
Mein erster direkter Vorgesetzter war top.
Nicht vorhanden
Es wurde der Inflationsausgleichsbonus nur an bestimmte Personen gezahlt und der Großteil ist leer ausgegangen. Die Behauptung, dass es nur einer bestimmten Gehaltsklasse ausgezahlt wurde, stimmt leider nicht. Über die Rechtmäßigkeit sollen anderer urteilen
Homeoffice
Schätzt eure Mitarbeiter mehr
Anfangs war die Arbeitsatmosphäre gut, die Kollegen nett und man wurde bei jeder Frage herzlich empfangen und schnell unterstützt. Das änderte sich allerdings, als plötzlich viele Mitarbeiter zeitgleich gingen. Erst war ich erstaunt, nun versteh ich jede einzelne Kündigung durch den Arbeitnehmer.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Es gibt ein paar Kollegen, auf die man sich verlassen kann
Unfreundlich und nicht hilfreich. Geldgier überwiegt der Menschlichkeit
Es wird nicht transparent gesprochen. Fragen werden so beantwortet, dass man ohne richtige Antwort dasteht.
Früher toll, seit Wechsel im Management sehr schlecht. Ca. 15 Kollegen haben daher das Unternehmen in den letzten 6 Monaten verlassen.
Es gehört einem Finanzinvestor, der ohne Rücksicht auf Verluste Profitinteressen über alles andere stellt. Klassische „Heuschrecke“ ohne soziales Gewissen
Völlig unzureichend. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
positiver Beitrag zur Gesellschaft/Gesundheit, gute Teams, spannende Aufgaben
es bräuchte noch mehr Standardstrukturen, die aber bereits im Aufbau sind
noch strukturierter kommunizieren und Mitarbeiterfeedback einholen
flache Hierarchien, gute Stimmung in Teams, Afterwork Events, dynamische und diverse Teamstrukturen im Büro
größter Spieler am Markt, gute Reputation, leider durch Change/Neuausrichtung und Umstrukturierung einige unzufriedene Mitarbeiter (gibt es aber immer)
flexible Arbeitsplanung und -zeiten, regelmäßiges Home Office, fairer Umgang mit Blick auf Leistung statt Zeit
gute Möglichkeiten, sich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
überdurchschnittliche Gesamtvergütung trotz eher kleinem Benefitangebot
zahneins trägt zur Versorgungssicherheit bei Patienten bei und dient insgesamt einen sehr positivem Zweck
guter Zusammenhalt als Team
eher junger Altersdurchschnitt, aber durchmischte Teams (jung und alt)
sehr fair und offen, nimmt sich Zeit, partizipativ
schönes Büro, solide Ausstattung, soweit lässt es sich gut arbeiten
Insgesamt gute Kommunikation, es könnten aber noch aktiver Informationen geteilt werden, da manchmal Infos auf dem Weg hängen bleiben
sehr offenes und modernes Arbeitsumfeld
verschiedene Themen und Aufgaben, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen oder Ideen zu präsentieren
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