Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
zahneins ist mit rund 2.400 Mitarbeiter*innen und mehr als 80 Standorten einer der größten Dentalverbunde in Deutschland. In unseren Praxen arbeiten Spezialist*innen der Zahnmedizin sämtlicher Fachrichtungen.
Das Ziel von zahneins ist klar: Die Zahnmedizin der Zukunft zu werden!
Gemeinsam mit den angeschlossenen Zahnarztpraxen wollen wir einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, die qualitativ hochwertige zahnmedizinische Patientenversorgung in Deutschland professionell weiterzuentwickeln und abzusichern. Dabei blicken wir insbesondere auf ländliche Gebiete, in denen das Risiko steigt, dass Alteigner sich ohne Nachfolger zur Ruhe setzen.
Wie wir den Fortbestand von bestehenden Praxisstrukturen ermöglichen wollen? Indem wir die Übergabe vom Alteigner der Praxis zur/zum jungen Zahnärzt*in intensiv begleiten.
Dabei agieren wir als moderner und menschlicher Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Zusammenarbeit im Team.
Modernität:
zahneins möchte ein moderner Verbund sein, der sich für eine hochwertige zahnärztliche Versorgung nach heutigen Maßstäben einsetzt. Deshalb unterstützen wir einerseits unsere Praxen dabei, ihre Zahnärzt*innen und Teams optimal auszubilden. Nur so können sie ihren Patient*innen die Versorgung zukommen lassen, die State of the Art ist. Zum anderen achten wir darauf, dass die Ausstattung unserer Praxen an die modernen Standards von Wissenschaft und Technik angepasst werden.
Menschlichkeit:
Mit zahneins erfährt der Arbeitsalltag der Zahnärzt*innen und des Teams eine besondere Ausrichtung: Wir ermöglichen dem gesamten Praxisteam, sich voll und ganz seinen Patient*innen zu widmen und ihnen so die bestmögliche zahnärztliche Behandlung zu bieten. So gehen Modernisierung und Menschlichkeit in den angeschlossenen Praxen der zahneins-Gruppe Hand in Hand und prägen das tägliche Miteinander. Aber auch für die zahneins-Mitarbeiter*innen gilt: Wer ein Teil des zahneins-Netzwerks ist, überzeugt auf ganzer Linie – fachlich und menschlich.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBei zahneins kannst du dich rundum wohlfühlen!
Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander und pflegen eine Kommunikation auf Augenhöhe. Dies unterstützen wir zusätzlich durch regelmäßige Teamevents und jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Wir leben Modern Work: Flexible Arbeitszeitmodelle sind in den Praxen gut möglich. In der Hamburger Holding kommen außerdem individuelle Home-Office-Regelungen und Vertrauensarbeitszeiten hinzu.
Bei zahneins hast du die Qual der Wahl. Als deutschlandweiter Verbund mit mehr als 80 Standorten haben wir sehr wahrscheinlich auch deinen Traumjob. Krisensicher, in deiner Region und passend zu deinen Interessen.
zahneins hält seinen Praxen den Rücken frei, damit diese sich um das Wesentliche kümmern können: die Behandlung ihrer Patient*innen.
Hört sich großartig an, oder?
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier - oder melde dich initiativ bei uns!
Bei uns sind alle willkommen, die ein Herz für Zahnmedizin haben. Wir sind immer auf der Suche nach engagiertem Praxispersonal: von der/dem Zahnmedizinische*n Fachangstellte*n über Zahntechniker*innen bis zur Zahnärztlichen Leitung.
Übrigens: In Hamburg laufen alle organisatorischen Fäden des Dentalverbunds zusammen. Hier sind die Bereiche IT, HR, Finance und Marketing angesiedelt und bieten viele weitere spannende Karriere-Möglichkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei zahneins.
Finde auf unserer Homepage heraus, in welchen Städten wir vertreten sind:
Natürlich! Solltest du deinen Lebensmittelpunkt in eine andere Stadt verlegen, besteht die Möglichkeit, von einer in eine andere Praxis zu wechseln. Bei zahneins bist du nicht an einen Ort gebunden.
Unser Recruiting-Team beantwortet deine Fragen gerne. Wende dich einfach per Mail an: jobs@zahneins.com
Auf unserer Karriere-Seite haben wir die wichtigsten Details über uns und unsere Stellen zusammengefasst. Dort findest du zahlreiche Stimmen unserer zahneins-Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Besuche dafür einfach karriere.zahneins.com
Das Team ist super und die Aufgaben machen Spaß!
Führungskräfte sind sehr auf Augenhöhe und positiv.
Viele positive Veränderungen und Themen angestoßen in den letzten eineinhalb Jahren.
Faire Mischung aus Flexibilität und Leistungsorientierung mit netten Kollegen.
positiver Beitrag zur Gesellschaft/Gesundheit, gute Teams, spannende Aufgaben
Das Team hat sehr viel Erfahrung und bietet einem die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Praktikanten werden nicht nach CV, sondern nach Potential eingestellt. Für mich ist es das ideale Praktikum, wenn man den Einstieg in M&A sucht oder interessiert ist an dem M&A Prozess bei kleinen GmbH's.
Dynamishes Team, das Bock hat etwas zu bewegen.
Nachdem die neue Struktur zu einigen Wechseln und Unruhe geführt hat, sollte das Denken in der “alten Welt” noch mehr vermieden werden.
Mittlerweile fast alles, hauptsächlich wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
es bräuchte noch mehr Standardstrukturen, die aber bereits im Aufbau sind
- Kommunikation
- Geschäftsführung
- Umgang mit Mitarbeitern
Das ich zu selten nach Hamburg ins Mutterhaus muss, weil ich einfach gerne dort bin. :-)
Mehr feste Strukturen aufbauen und sicherstellen, dass Infos jeden Mitarbeiter erreichen
- Wertschätzende und respektvolle Kommunikation mit Mitarbeitern
- Zusammenarbeit der Geschäftsführung mit Kollegen und nicht dagegen
- Einführung Mitarbeiter-Benefits (bis auf Onlinerabatte sind keine vorhanden)
Interne Kommunikation weiter stärken und nicht den Fokus verlieren.
Schätzt eure Mitarbeiter mehr
Der Zug ist abgefahren.
Der am besten bewertete Faktor von zahneins ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr offenes und modernes Arbeitsumfeld
Sehr hoher Anteil von Frauen im Unternehmen, auch in Führungspositionen
Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit
Ist das heute noch ein Themas? Hier nicht! Alle arbeiten auf Augenhöhe mit einander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zahneins ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Die interne Kommunikation kann verbessert werden.
Man merkt allerdings, dass es immer besser wird und auch die Kommunikation zwischen Praxisstandorten und den Fachbereichen immer besser wird.
Die Kommunikation ist wertschätzend, aber könnte zum Teil noch mehr sein, damit alle die gleichen Infos haben.
Transparente und offene Kommunikation eher fehl am Platz
Die linke Hand weiß nicht was die rechte tut
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
spannende Aufgaben und viel Veränderungen, man muss sich aber aktiv einbringen
Es wird viel Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeit versprochen, jedoch wird dies aus Kostengründen meistens nicht umgesetzt.
gute Möglichkeiten, sich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
eigentlich 0 Sterne - leider
Während meines Praktikums habe ich keine externen Weiterbildungen gemacht, aber habe durch wöchentliche Teammeetings durch die Weiterbildungen anderer Kollegen sehr profitiert. Nach dem Praktikum bin ich nun auch Werkstudent.