26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima, Zusammenarbeit und Zusammenhalt
Derzeitig hohe Auslastung der planenden Arbeitskräfte
Aktuell ist die Auslastung ziemlich hoch
Einzelne Mitarbeiter könnten offener Kommunizieren
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut, es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu fahren. Das liegt vor allem daran, da das Betriebsklima von Vertrauen und offener Kommunikation geprägt ist.
Hinzu kommt ein junges und motivierendes Team, Führungskräfte die sehr unterstützend und offen sind und die Eigeninitiative fördern.
Zahnen Technik genießt in der Eifel und darüber hinaus einen guten Ruf – auch als Mitarbeiter spricht man gerne darüber, hier zu arbeiten, da die Wertschätzung und das Miteinander spürbar sind
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert. Es gibt regelmäßige Schulungen und Seminaren, wobei auch individuelle Schulungswünsche berücksichtigt werden.
Das Gehalt ist angemessen - dazu gibt es weitere Leistungen wie Mitarbeiter PC Programm, Fahrrad Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und weiters
Der Kollegenzusammenhalt ist stark – jeder ist bereit, sich gegenseitig zu unterstützen, selbst wenn es stressig ist und man eigentlich keine Zeit hat
Ältere Kollegen werden genauso gefördert und wertgeschätzt wie junge. Hier gibt es keine Unterschiede!
Das Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe: Eigenständiges Arbeiten wird gefördert, Ziele werden gemeinsam besprochen, und Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar kommuniziert.
Während bei der Büroausstattung noch Potenzial für Erneuerungen und Modernisierung besteht, sorgen die höhenverstellbaren Tische bereits für ergonomisches Arbeiten und Komfort.
Die Kommunikation ist offen und man fühlt sich informiert.
Quartalsweise Betriebsversammlungen informieren umfassend, strategische Maßnahmen (die von den Mitarbeitern mitgestaltet werden!!), sind für alle einsehbar, und Führungskräfte informieren zudem im Team über alles relevante.
Familiäres Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gute Sozial und Zusatzleistungen
Ich fühle mich wohl im Unternehmen und habe auch für die Zukunft keine Bedenken.
Ich spreche gerne über das Unternehmen und bin auch Stolz auf unsere Aktivitäten. Ich habe persönlich auch noch nichts negatives von externen Stellen gehört.
Ich kann durch gleitende Arbeitszeit, kurzfristigen Überstundenabbau, Lebensarbeit-Zeitkonto und durch ausreichende Urlaubstage jederzeit meine Privaten Ziele verfolgen.
Weiterbildungen und die Karriere werden gefördert
Meine Gehalt empfinde ich in Bezug auf meine Leistungen als angemessen
Das Umwelt und Sozialbewusstsein wird im Unternehmen gelebt.
Funktioniert erstaunlich gut
Als einer der älteren Kollegen werde ich von allen jüngeren voll akzeptiert.
Auch bei ungleicher Meinung wird meine Meinung akzeptiert und darüber gesprochen.
Ich kann behaupten gerne und ohne Bauchschmerzen zur Arbeit zu gehen.
Zusätzlich zur persönlichen Kommunikation stehen ausreichend elektronische Kommunikationswege zur Verfügung, so das ich meine Belange jederzeit teilen kann.
Mir sind keine Probleme in Hinsicht auf Gleichberechtigung bekannt.
Ich finde persönlich mein gesamtes Arbeitsumfeld interessant
die Möglichkeit das Einbringen neuer Ideen oder Verbesserungsvorschläge ins Unternehmen und sich so selbst entfalten zu können
Es gibt verschiedene Fachlaufbahnen in denen jeder die Chance bekommen kann an seinen Aufgaben zu wachsen.
Kurze Kommunikationswege mit schneller Lösungsfindung
Vorausschauende Unternehmensentwicklung,
ambitionierte Zielsetzungen,
Niedriges Durchschnittsalter
Eigenverantwortung fordern und fördern
Das Arbeitsklima und die Vision der Firma (Sauberes Wasser für alle Menschen)
Erfahrung nur innerhalb des Teams
Es gibt viel zu tun, man kann daher auch viel arbeiten, wenn man will. Es ist aber kein Muss.
Es werden auch ältere Menschen eingestellt und langjährige Mitarbeiter werden geehrt.
Flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation
Man kann als weibliche Person genau so aufsteigen, wie als Mann.
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Möglichkeiten auch für junge Menschen schnell aufzusteigen. Jeden Tag weitere Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.