Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztZukunftsorientiertes Unternehmen mit Möglichkeiten auch für junge Menschen schnell aufzusteigen. Jeden Tag weitere Herausforderungen.
die Möglichkeit das Einbringen neuer Ideen oder Verbesserungsvorschläge ins Unternehmen und sich so selbst entfalten zu können
Familiäres Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Gute Sozial und Zusatzleistungen
Vorausschauende Unternehmensentwicklung,
ambitionierte Zielsetzungen,
Niedriges Durchschnittsalter
Das Arbeitsklima und die Vision der Firma (Sauberes Wasser für alle Menschen)
Dass nicht immer hart durchgegriffen wird und manche auf der Nase rumtanzen
Derzeitig hohe Auslastung der planenden Arbeitskräfte
Eigenverantwortung fordern und fördern
Leuten, die Mist bauen mal zur Verantwortung ziehen und härter durchgreifen.
Die generelle Einführung der 40h Woche wäre zeitgemäß
Der am besten bewertete Faktor von Zahnen Technik ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zahnen Technik genießt in der Eifel und darüber hinaus einen guten Ruf – auch als Mitarbeiter spricht man gerne darüber, hier zu arbeiten, da die Wertschätzung und das Miteinander spürbar sind
Ich spreche gerne über das Unternehmen und bin auch Stolz auf unsere Aktivitäten. Ich habe persönlich auch noch nichts negatives von externen Stellen gehört.
Ein Top Unternehmen in der Eifel, eventuell unterschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnen Technik ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aktuell ist die Auslastung ziemlich hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Fachlaufbahnen in denen jeder die Chance bekommen kann an seinen Aufgaben zu wachsen.
Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert. Es gibt regelmäßige Schulungen und Seminaren, wobei auch individuelle Schulungswünsche berücksichtigt werden.
Weiterbildungen und die Karriere werden gefördert
Eigene Meister- und Fachlaufbahnen, hier kann man sich entwickeln!
