Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zahnen Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuell ist die Auslastung ziemlich hoch
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut, es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu fahren. Das liegt vor allem daran, da das Betriebsklima von Vertrauen und offener Kommunikation geprägt ist.
Hinzu kommt ein junges und motivierendes Team, Führungskräfte die sehr unterstützend und offen sind und die Eigeninitiative fördern.
Die Kommunikation ist offen und man fühlt sich informiert.
Quartalsweise Betriebsversammlungen informieren umfassend, strategische Maßnahmen (die von den Mitarbeitern mitgestaltet werden!!), sind für alle einsehbar, und Führungskräfte informieren zudem im Team über alles relevante.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark – jeder ist bereit, sich gegenseitig zu unterstützen, selbst wenn es stressig ist und man eigentlich keine Zeit hat
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Einzelne Mitarbeiter könnten offener Kommunizieren