Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe nichts zum meckern, fühlte mich die ganzen Jahre im Team sehr wohl
Wiederholung ich habe nichts zu meckern
In der Schulverpflegung Vollzeit und ich bleibe oder komme direkt wieder zurück
empfinde ich als sehr gut, bin sehr traurig das ich die Schulverpflegung verlassen werde. in der Mensa sind wir alle in Teilzeit und meine Kinder sind nun groß und ich werde wieder voll arbeiten gehen.
arbeite von Montag bis Freitag bis ca. 15 Uhr und am Wochenende habe ich frei. In den letzten Jahren als meine Kinder kleiner waren ist das absolut das beste gewesen.
auch wenn wir nicht alle in der selben Mensa arbeiten, unterstützen wir uns gegenseitig wenn es nötig ist. Toll
im Sommer ist es warm , dann ist es in der Mensa einfach nur heiß.
Findet immer statt, wird auch sehr großen Wert drauf gelegt
Luft nach oben gibt es doch immer, aber ehrlich , denke das ist absolut fair
gibt viel was ich in den Jahren gelernt habe
Nichts
Super Arbeitgeber wenn man Psychisch und mental kaputt gehen will. Absolut nicht weiter zu empfehlen. Betriebsleiter Mobt die Leute raus. Kein guter Umgang miteinander
Betriebsleiter entlassen
Super schlecht
Komplett daneben
Davon wäre zu träumen
Sehr schlecht
Absolut unverschämt
Komplett fehl am Platz
Schlechte Bezahlung
Nur für den Bettiebsleiter
Keine
Pünktlich Feierabend
Habe ich schon aufgezählt!!
Wo soll man da anfangen?
Der Betriebsleiter sollte mal getauscht werden!
Holt den alten Küchenleiter wieder zurück!!
Langjährige Mitarbeiter, hauen die neuen in die Pfanne! Man wird nur kritisiert und aufs kleinste kontrolliert!
Durch den Wochenenddienst, kaum gegeben! 5 Tage Wochen plus Wochenenden ohne Freizeitausgleich! Die Wochenendzulage geht schon für das extra Benzin drauf!!
Solar auf dem Dach. Das war es dann auch schon
Jeder versucht den anderen beim Betriebsleiter an zu schwärzen! Der das sichtlich geniest!
Werden als selbstverständlich wahrgenommen! So viele gibt da aber auch nicht!
Ständiger Leistungsdruck, alles muss noch schneller um immer mehr zu Leisten! Es wird Top Qualität erwartet in immer weniger Zeit und immer noch Aufwendiger!
Der einzig Menschliche Vorgesetzte verlies letztes Jahr im Sommer den Betrieb. Seitdem ist alles noch viel extremer geworden. Man sieht jetzt was er alles versuchte abzublocken.
Ich werde mir was anderes suchen.
Baustelle seit Jahren, hier wird zumindest versucht voran zu kommen
Findet kaum statt!
Manche dürfen sich alles erlauben, auch das ist so vom Betriebsleiter gewollt! Da er es zulässt und meiner Meinung nach sogar bewusst fördert!
Arveitszeitem
Jeder gegen jeden. Absolute miese stimmung
Betriebsleiter unbedingt auswechseln und noch paar andere
Der Inhaber ist absolut in Ordnung und fair. Nur hat man mit ihm nie zu tun.
Arbeitsumfeld, Arbeitsklima, den Umgang miteinander, Arbeitszeiten Dienst an Wochenenden ohne Freizeitausgleich.
Ständiger Leistungsdruck.
Den Betriebsleiter ersetzen!
Ich die Arbeitszeiten und den Kontakt mit Kunden
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird und das Gehalt
Eine Fortbildung für die Führungskräfte in sachen Mitarbeiterschulungen und Wertschätzung.
Gegeneinander ausspielen
Für Mamas oder generell Menschen die gerne 15 uhr Feierabend haben sehr gut
Ist scheinbar von seitens der Führungskräfte nicht gewünscht
Untereinander ausspielen,Wörter verdrehen und unangenehmen Situationen aus dem Weg gehen
Phasenweise mit Zettel
Ea wird mit zweierlei Maß gemessen
Nichts Schrottladen
Alles
Mehr Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeitern geben.
Ist zum Teil gegeben
Viel Streit und Mobbing unter den Mitarbeitern da bleibt keiner lange.
Unterste Schublade richtig mieses Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern
Das ist das einzig Positive
Kantine
Das sich an die Arbeitszeiten gehalten wird und man probiert die Leistungen entsprechend zu entlöhnen. Gefällt mir bis jetzt sehr gut dort zu Arbeiten.
Fällt mir gerade nichts ein.
Ein System finden das es möglich macht nachzuvollziehen wo ein Fehler Passiert ist, ob bei der Bestellannahme, Küche oder Fahrer zum beispiel.
Die Arbeitszeiten sind immer gleich und darauf wird auch geschaut.
So verdient kununu Geld.