Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zahner Feinkost die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder versucht den anderen beim Betriebsleiter an zu schwärzen! Der das sichtlich geniest!
Durch den Wochenenddienst, kaum gegeben! 5 Tage Wochen plus Wochenenden ohne Freizeitausgleich! Die Wochenendzulage geht schon für das extra Benzin drauf!!
Ständiger Leistungsdruck, alles muss noch schneller um immer mehr zu Leisten! Es wird Top Qualität erwartet in immer weniger Zeit und immer noch Aufwendiger!
Der einzig Menschliche Vorgesetzte verlies letztes Jahr im Sommer den Betrieb. Seitdem ist alles noch viel extremer geworden. Man sieht jetzt was er alles versuchte abzublocken.
Ich werde mir was anderes suchen.
Langjährige Mitarbeiter, hauen die neuen in die Pfanne! Man wird nur kritisiert und aufs kleinste kontrolliert!