Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDer Inhaber ist absolut in Ordnung und fair. Nur hat man mit ihm nie zu tun.
Nichts Schrottladen
Ich die Arbeitszeiten und den Kontakt mit Kunden
Pünktlich Feierabend
Arveitszeitem
Arbeitsumfeld, Arbeitsklima, den Umgang miteinander, Arbeitszeiten Dienst an Wochenenden ohne Freizeitausgleich.
Ständiger Leistungsdruck.
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird und das Gehalt
Jeder gegen jeden. Absolute miese stimmung
Habe ich schon aufgezählt!!
Fällt mir gerade nichts ein.
Wo soll man da anfangen?
Der Betriebsleiter sollte mal getauscht werden!
Holt den alten Küchenleiter wieder zurück!!
Eine Fortbildung für die Führungskräfte in sachen Mitarbeiterschulungen und Wertschätzung.
Betriebsleiter unbedingt auswechseln und noch paar andere
Mehr Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeitern geben.
Den Betriebsleiter ersetzen!
Der am besten bewertete Faktor von Zahner Feinkost ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist das einzig Positive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahner Feinkost ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ständiger Leistungsdruck, alles muss noch schneller um immer mehr zu Leisten! Es wird Top Qualität erwartet in immer weniger Zeit und immer noch Aufwendiger!
Der einzig Menschliche Vorgesetzte verlies letztes Jahr im Sommer den Betrieb. Seitdem ist alles noch viel extremer geworden. Man sieht jetzt was er alles versuchte abzublocken.
Ich werde mir was anderes suchen.
Untereinander ausspielen,Wörter verdrehen und unangenehmen Situationen aus dem Weg gehen
Unterste Schublade richtig mieses Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern
