Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNichts Schrottladen
Ich die Arbeitszeiten und den Kontakt mit Kunden
Das sich an die Arbeitszeiten gehalten wird und man probiert die Leistungen entsprechend zu entlöhnen. Gefällt mir bis jetzt sehr gut dort zu Arbeiten.
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird und das Gehalt
Fällt mir gerade nichts ein.
Eine Fortbildung für die Führungskräfte in sachen Mitarbeiterschulungen und Wertschätzung.
Mehr Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeitern geben.
Ein System finden das es möglich macht nachzuvollziehen wo ein Fehler Passiert ist, ob bei der Bestellannahme, Küche oder Fahrer zum beispiel.
Der am besten bewertete Faktor von Zahner Feinkost ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist das einzig Positive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahner Feinkost ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Untereinander ausspielen,Wörter verdrehen und unangenehmen Situationen aus dem Weg gehen
Unterste Schublade richtig mieses Verhalten gegenüber neuen Mitarbeitern
