Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-gute Arbeitszeitgestaltung aufgrund des Gleitzeitmodells
-gute Teamarbeit in jeder Situation
Tolle Produkte, sehr angenehme Kollegen und bisher auch nur angenehme Kunden - was will man mehr?
Es ist alles da, was zum vernünftigen Arbeiten notwendig ist und das Betriebsklima ist wirklich sehr gut.
Meine Work-Life-Balance ist so, wie ich sie mir gestalte (und liegt auch in meiner Verantwortung).
In bisher allen Abteilungen an allen Standorten bin ich auf sehr angenehmes Miteinander gestoßen - hier stimmt der Zusammenhalt!
Bisher kann ich nur Gutes vom Vorgesetztenverhalten berichten.
Die Kommunikation in den Firmen ist prinzipiell immer ein Thema. Sehr positiv ist, dass dieses Thema vom Management erkannt ist und alles unternommen wird, die Kommunikation in alle Ebenen gut zu gestalten.
Wurde als "Best place to learn" ausgezeichnet
Spannende Projekte und Aufgaben
Der Umgang mit dem Auszubildenden
Das der Brötchenautomat morgens schnell leer ist ;)
wird aber zum Glück ein zweites mal nachgefüllt.
Mit meinen Azubi Kollegen und auch mit den Ausbildern komme ich super aus. Vor allem die gemeinsamen Mittagspausen sind immer lustig.
Schon in der Ausbildung habe ich die Chance in verschiedene Abteilungen zu kommen und kann mir daher einen guten Einblick schaffen. Am ende der Ausbildung darf ich mein Wunsch äußern, wo ich gerne hin möchte. Dieser wird in den meisten Fällen auch umgesetzt.
Aufgrund von Gleitzeit sind wir flexibel in unserer Arbeitszeitgestaltung. Daher kann ich mir den Tag in Absprache mit dem Ausbilder individueller gestallten. Natürlich ist die Freunde über die freien Tage, an denen wir die aufgebauten Gleitzeitstunden abbauen können, immer sehr groß
Sehr gute tarifliche Bezahlung.
Meine beiden Ausbilder sind super. Wenn ich etwas mal nicht verstehe, nehmen sie sich gerne Zeit und erklären mir die Aufgaben genau. Sie sind verständnisvoll und gehen bei der Planung der Abteilungen auf die Stärken ein.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und habe Spaß an der Arbeit und der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Täglich fallen abwechslungsreiche Aufgaben an. Durch den Abteilungswechsel alle 3 - 4 Monate bekomme ich auch einen großen und abwechslungsreichen Einblick in alle Lern- und Themenfelder.
Ich bekomme viele verschiedene Aufgaben zugeteilt. Teilweise kann ich mich erst selbst daran probieren , teilweise gibt es Schulungen/ Unterweisungen.
Der Umgang ist sehr respektvoll. Wir kommen gut untereinander aus.
Die Firmenkultur; der Umgang mit neuen Kollegen, tolle Produkte und Projekte
Image
Unternehmensführung
Mehr in Entwicklung investieren
alle sind verunsichert. Keiner sagt mehr seine Meinung
Marke ok. Image schlecht. War mal
Ist ok so. Life hat Vorrang
Ich habe bisher keine Angebote erhalten
Durchschnittlich. Ok. Könnt mehr sein.
Viel Show um Solar aber Chefs fahrn immer noch dicke Autos
Ok. Aber Misstrauen überwiegt. Angst
Werden toleriert aber die Meinung nicht akzeptiert
Absolut inakzeptabel. Arrogant und arrogant.
Gut weil Obst und Wasser und Kaffe
Es wird kaum ehrlich informiert
Blablablablab blablablabla blabla blabal bla
Interessante Projekte und gute Kunden
Die Atmosphäre im Team ist kollegial und unterstützend. Alle ziehen an einem Strang, und ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wirklich geschätzt wird.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Es gibt klare Strukturen für Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten. Durch interne und externe Schulungen konnte ich mich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
kollegiales und unterstützendes Betriebsklima
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und unterstützend.
offene, transparente Kommunikation
Die Bezahlung ist fair und marktgerecht; zusätzliche Benefits [z. B. betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse, Sportveranstaltungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier].
Spannende und vielschichtige Aufgaben
Angst und Druck. Viele Entlassungen.
Reden mit den Kollegen
Das Umweltbewusst sein der Firma.
Dass nur ausgewählte Personen, ernstgenommen werden und man diese im Beruf fördert.
Tipp an den Arbeitgeber: Nehmt die Anliegen eurer ,,normalen Mitarbeiter'' ernst und sucht nach Lösungen, denn wenn ihr das nicht ernst nehmt kündigen diese über kurz oder lang. Irgendwann steht ihr dann alleine da, dann braucht man sich auch nicht mehr wundern oder sagen, dass man damit nicht gerechnet hat...
Auf die Wünsche und Anregungen eingehen und den Mitarbeiter bei Entwicklungsgesprächen, etc. wahrnehmen, ernst nehmen und besprochenes Umsetzten.
Flexibilität, Image und den Ausbau der Standorte der gesamten Unternehmensgruppe.
Management und Führung vorrangig am Hauptsitz des Unternehmens.
Unter den Mitarbeiter gut, Wertschätzung unter den Arbeitskollegen. Jedoch einige Mitarbeiter, die unbegründet auf nächst höhere Stellen gehoben werden.
Das Image des Unternehmens hat in den letzten Jahren durch eine sinkende Wertschätzung und Emphatie der Führungskräfte stark gelitten. Einsicht wird gegenüber Ego und Arroganz hinten angestellt.
Für Fach- und Führungskräfte eher ermöglicht. Es wird stark darauf geachtet, wer sich weiterentwickelt und wer klein gehalten werden soll ausschliesslich getrieben durch die Verantwortlichen am Hauptsitz des Unternehmens.
Ein zufriedenstellendes Gehalt wird gezahlt. Technikereinsätze werden gut vergütet.
Das Unternehmen handelt in der Regel Umweltbewusst.
Super! Gerne wieder!
Teilweise sehr Wertschätzend und Zufriedenstellend
Teilweise Arrogant, keinerlei Wertschätzung und teilweise Unehrlichkeit. Ziele wurden nicht gesetzt bzw. realitätsfern angesetzt. Häufiger Führungswechsel haben nicht zur Besserung beigetragen.
Auf Standard ausgestattete Arbeitsbedingungen. Modern, gute IT Infrastruktur.
Sehr wenig Kommunikation von oben nach unten. Kommunikation unter den Führungskräften aller standorte sehr egoistisch und arrogant.
Man gibt sich Mühe
Grundsätzlich vorhanden
Firmenhilfswerk
Soziale Unterstützung
Ausstattung Arbeitsplatz
Gute Kantine
Wenig Mitspracherecht
Schlechte Kommunikation von oben nach unten
Kein Interesse am Mitarbeiter
Keine Weihnachtsfeier
Bessere Kommunikation
Ehrlichkeit
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
Viele haben Angst
Gleitzeit vorhanden
Schulungen erhalten nur wenige Mitarbeiter, immer die gleichen
Viele nette Kollegen
Schlechte Führung
Vorgesetzte sind zu wenig geschult
Teilweise arroganter Umgangston
Arbeitsplatz gut ausgestattet
Auf Sauberkeit könnte mehr Wert gelegt werden
Ganz bis kaum vorhanden
So verdient kununu Geld.