28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Treu seit 13 Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zalando SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und das wenig auf die unteren Positionen gehört wird was Prozessveränderung angeht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr zeigen dass man sie schätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für ein Jahr sonst nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zalando SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
du kannst flexibel Arbeitszeiten haben, weil keiner drauf achtet ob du anwesend bist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Mindestlohn sowie kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Boni, keine Weiterbildung, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld beifügen Weiterbildung anbieten, deutsche Kommunikation im Betrieb anbieten
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Fast Mindestlohn für jemand der Einen Bachelor hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Einstieg ins Berufsleben!
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zalando SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, wenn man selber möchte und auch einen Lead hat, der/die das unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros mit guter Ausstattung und vielen Annehmlichkeiten
Work-Life-Balance
Ist sicherlich unterschiedlich von Team zu Team. Ich denke, es war okay auch wenn einige längere Tage dabei waren. Durch die operativen Tätigkeiten (Schnittstelle zur Logistik) waren aber auch oft Zeitdruck und lange Tage dabei. Konnte man sich aber zT an anderen Tagen wiederholen
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gute Kollaboration, auch wenn es natürlich hier und da schwarze Schafe gab
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitt viele Junge Kolleg*innen, daher schwer einzuschätzen
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte durchweg gute Führungskräfte.
Kommunikation
Regelmäßige Updates vom Management
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach sehr viel Aufmerksamkeit auf DEI Themen und auch etliche Initiativen
Interessante Aufgaben
Hat sich in meinem Bereich nach längerer Zeit leider sehr wiederholt, was auch dann der Ausschlag war, mal was anderes zu machen. Intern zu wechseln wäre aber auch sicherlich möglich gewesen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Licht und Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zalando SE gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele gute Ansätze (Dedicated Ownership, Small big company), die allerdings nicht funktionieren und zu sehr langsamen Entscheidungen führen. Zalando sollte wieder mehr Verantwortung an ihre Führungskräfte abgeben und nicht jegliche Kleinigkeiten wöchentlich durch das Executive Leadership Team entscheiden lassen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine engagierte Führungskraft hat und viel Eigeninitiative zeigt, sind die Möglichkeiten endlos - Job Rotation/ Internship, Project Assignment etc. - Allerdings geht dieses meist unter der Arbeitsbelastung unter und fühlt wird in Überstunden gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Vergütung. Allerdings großes Ungleichgewicht zwischen Business Units und bürokratisches Bewertungssystem, welches Entscheidungen/ Verhandlungen verhindert. (Führungskraft soll Entscheidungen voll tragen, bekommt aber kaum Handlungsspielraum)
Kommunikation
Eine mittlerweile sehr große Organisation, bei der viele Dopplungen und unklare Entscheidungswege entstanden sind. Selbst bei Routineaufgaben sind Ansprechpartner unbekannt und meist werden für einen Sachverhalt (widersprüchliche) Kommunikationen aus mehreren Teams angestoßen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielen Benefits und mitarbeiterfreundlichem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zalando SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Benefits, sehr mitarbeiterfreundliche Regelungen, sehr gute individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Kommentare, es steht und fällt mit der Führungskraft, das ist schade
Verbesserungsvorschläge
Das individuelle Verhalten der Führungskräfte müsste besser überwacht werden / stärker einem Verhaltenskodex angepasst werden, damit überall faire und gleichwertige Behandlung der Mitarbeiter stattfindet
Arbeitsatmosphäre
Leider stark abhängig von Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unterschiedlich und wird nicht genug überwacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Zalando SE gearbeitet.
Work-Life-Balance
Segr gut, Wochenende und Urlaub wird frei gehalten. Arbeitszeiten sind super und flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Beste
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Teamzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Tolle Mischung aus Börsenunternehmen und Start up
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Diverse and fast-paced work environment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zalando SE gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open, inclusive, diverse culture with a lot of employer organised events to mingle at and outside of work; due to several reorganisation sometimes struggles with clear roles and responsibilities in some departments
Image
Would recommend as employer!
Work-Life-Balance
Hybrid work, remote work possible, flexibility due to working hours trust based, sabbatical possibilities offered once you’re with the company for a while
Karriere/Weiterbildung
Trainings internally and externally are offered; lean six sigma open for everyone; internal mobility is big and easy process
Gehalt/Sozialleistungen
Salaries are always paid punctual; compared to fashion industry comparable salary / compared to tech industry lower salary
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volunteering days are offered and promoted; leftover fruit in offices is donated to local initiatives; several business related sustainability initiatives
Kollegenzusammenhalt
Great team- and feedback culture
Umgang mit älteren Kollegen
I have only experienced all colleagues being valued the same age-independent. Team is quite young with an average age across the company of 37 years.
Vorgesetztenverhalten
Obviously depends on the individual; generally low hierarchies and approachable senior management
Arbeitsbedingungen
Great stylish offices, different buildings with different concepts (homespots, silent rooms, collaborative areas available), only height adjustable desks
Kommunikation
Lots of transparency on overall strategies, priorities, company results; to be improved: change communication
Gleichberechtigung
Do not identify as part of any minority group myself but I do see a very inclusive way of working and women in leading positions up until management board.
Interessante Aufgaben
Possibilities for cross-functional or high impactful projects are available but as I am currently working within operations, tasks are a lot day2day
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Top Arbeitgeber bei dem es an geeigneten Führungskräften mangelt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zalando SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kaum Fokus auf das Personal gelegt, sondern ausschließlich auf die Ergebnisse
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Fokus auf die Entwicklung der eigenen Belegschaft gelegt werden und das toxische Miteinander unter den Führungskräften aufgelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu hoher workload bei zu geringer finanzieller Anerkennung und Aufstiegsunterstützung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zalando SE gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher workload bei nicht proportionaler Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung sollte im 21. Jahrhundert groß geschrieben werden und eigentlich etwas selbstverständliches sein.
Leider werden CiS Männer trotz nach außen hin gleichwertiger Stellenvergabe der Geschlecher immer noch privilegierter i.v.z. anderen Geschlechtergruppen behandelt.
Es ist nicht ausreichend, dass etwas nach außen hin „gut aussieht“ und hinter den Kulissen einige Menschen deutlich mehr stämmen müssen um die gleiche Anerkennung zu erhalten wie andere (basierend auf nicht relevanten Eigenschaften wie ihrem Geschlecht).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann die Firma weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zalando SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, klare Prozesse, junges Team, Mitarbeiter-Rabatte
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildung Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht viele ältere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zalando durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Zalando als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zalando als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.