Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zalando die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen gute Kollaboration, auch wenn es natürlich hier und da schwarze Schafe gab
Ist sicherlich unterschiedlich von Team zu Team. Ich denke, es war okay auch wenn einige längere Tage dabei waren. Durch die operativen Tätigkeiten (Schnittstelle zur Logistik) waren aber auch oft Zeitdruck und lange Tage dabei. Konnte man sich aber zT an anderen Tagen wiederholen
Ich persönlich hatte durchweg gute Führungskräfte.
Hat sich in meinem Bereich nach längerer Zeit leider sehr wiederholt, was auch dann der Ausschlag war, mal was anderes zu machen. Intern zu wechseln wäre aber auch sicherlich möglich gewesen.
Tolle Büros mit guter Ausstattung und vielen Annehmlichkeiten