Entwicklung in verschiedenen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
100% Homeoffice möglich, bei Bedarf Zugang zum Büro, grundsätzlich entspannte Atmosphäre
Kommunikation
3 gute Sterne für die Kommunikation innerhalb der Projektteams und Kollegen, regelmäßige Townhalls, Abzug gibt es aufgrund sehr schlechter Kommunikation des HR-Teams. Antworten aus dieser Riege sind sehr rar oder gar unhöflich und herablassend. Als MA erwartet man regelrecht patzige Antworten vom Team HR. Das war vor einigen Jahren noch anders.
Kollegenzusammenhalt
Der beste Grund der Firma treu zu bleiben, sind die lieben und hilfsbereiten Kollegen, deren Know How leider oftmals unterschätzt wird. Die Besten gehen irgendwann, da ihre Arbeit nicht genug Wertschätzung erhält.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität ist herausragend. Man kann seine Termine sehr gut planen und schafft es wirklich gut, Familie, Freizeit und Job zu managen.
Vorgesetztenverhalten
verbesserungswürdig! Vorgesetzte der „unteren“ Ebene geben stets ihr bestes. Leider werden sie regelmäßig ausgetauscht, da von oben nur auf den Profit geachtet wird. Das sorgt irgendwann auch mal für schlechte Stimmung im Team.. Anfangs hat man große Hoffnung und Vertrauen in die neue Führungskraft und wird spätestens nach einem Jahr feststellen, dass guter Wille nicht ausreicht.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden sind vielseitig und spannend.
Gleichberechtigung
Wer lauter schreit, bekommt die besseren Benefits. Sehr ungerecht und fluktuationstreibend. Gehälter sind definitiv intransparent und ungleich aufgrund des Wohnorts (ost/west) und leider auch geschlechtsspezifisch (männliche Kollegen erhalten mehr Gehalt, selbst wenn weibliche Kolleginnen bessere Arbeit nachweisen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich bis unterdurchschnittlich
Image
Okay