5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter jedem Dach ist ein Ach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den KollegInnen - der AG hat tatsächlich ein gutes Händchen bei der Personalauswahl bewiesen, die Offenheit gegenüber Bürohunden und die Lage des Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles.. vor allem aber:
- fehlende Wertschätzung
- Top-Management nimmt seit Jahren mehr Aufträge an als personell zu bewältigen ist - entsprechendes Feedback wird ignoriert
- die Tonalität der Führungskräfte ggü. den Mitarbeitenden
- Fingerpointing trotz „offener Fehlerkultur"
- nicht selten trennen sich AG und AN im
Rechtsstreit
- fehlendes On- und Off-Boarding
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Coachings für das obere Management, in dessen Rahmen mindestens folgende Punkte thematisiert werden sollten: Wie wirke ich auf andere? Wie nehme ich Bedürfnisse meines Umfelds wahr? Welchen Einfluss habe ich und psychosoziale Arbeitsbedingungen auf die Mitarbeitenden und in Konsequenz auf ihr Wohlbefinden, ihre Leistung und ihr Arbeitsengagement? Wie erhalte ich wissenschaftlich-fundierte Kenntnisse über psychische Dynamiken in der Arbeitswelt?
Arbeitsatmosphäre
Leider meist sehr kurze Timings bzw. kurzfristige Auftragsannahme und daraus resultierende Überlastung im Team durch hohe Krankheitsstände und Fluktuation bestehender Mitarbeitenden. Dies führt zu einer erhöhten Unzufriedenheit und Überlastung innerhalb des restlichen Teams.
Image
Starker Kontrast zwischen Außenwirkung und Wahrnehmung der innerbetrieblichen Realität.
Work-Life-Balance
Leider weniger gelebt als versprochen wurde, trotz 38-Std-Woche.
Überstunden und kurzfristige Engpässe gehörten zur Tagesordnung. Wichtige Arzttermine durften zum Großteil leider nicht innerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden, trotz rechtzeitiger Ankündigung. Auch die Gleitzeit wurde stark eingeschränkt, so dass dies kaum möglich war.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im
Branchendurchschnitt. Ansonsten leider keine weiteren Benefits wie z.B.: eine Vergünstigung für den ÖPNV oder Urlaubsgeld. Bonuszahlungen gibt es zwar, aber sind an viele Bedingungen geknüpft. Wenn man nicht die Extrameile geht, macht sich dies doch stark bemerkbar. Vorsicht: die kommunizierten Benefits auf der Unternehmensseite sind leider nur Fassadenanstrich - fernab gelebter Praxis.
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst habe stets ein kollegiales Miteinander erlebt. Vor allem innerhalb der Teams. Man wurde von Tag eins herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts einzuwenden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an: Während das mittlere Management sich um Partizipation, humane Konfliktlösungen und transparente Entscheidungsfindungen bemühte, glänzte das Top-Management mit intransparenten und teilweise respektlosen Tendenzen. Bei der Arbeit angeschrien zu werden, gehörte zur gelebten Praxis der oberen Führungsriege.
Arbeitsbedingungen
(Nicht klimatisiertes) Großraumbüro für die Teams, ohne die Möglichkeit sich zurückziehen zu können. Die Einzelbüros wurden ausschließlich für die Führungskräfte konzipiert. Die technische Ausstattung konnte sich sehen (MacBook Air) lassen.
Kommunikation
Es wird oft von transparenter Kommunikation gesprochen. Allerdings hatte ich persönlich den Eindruck, dass nur die Dinge kommuniziert werden, die die Geschäftsführung für relevant hält.
Dafür ist LinkedIn das Sprachrohr des Unternehmens. Es kam nicht selten vor, dass Mitarbeitende vom Top-Management vor dem Team an den Pranger wurden - sowohl via Email als auch in Teamsitzungen
Gleichberechtigung
Oberflächlich beobachtete ich ein paritätisches Geschlechterverhältnis.
Wiederholt kam es jedoch vor, dass schwangere Mitarbeiterinnen von der oberen Führung gezielt benachteiligt wurden. Auch in MA-Gesprächen wurde gerne die Frage gestellt, ob man in naher Zukunft vor hat eine Familie zu gründen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabengebiete sind gegeben, allerdings hatte man als MitarbeiterIn (ohne Führungsverantwortung) wenig Mitspracherecht und kaum die Möglichkeit sich intern zu spezialisieren.
Schade!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus ZanattaGründer & Geschäftsführender Gesellschafter
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns rückblickend als negativ empfunden hast, trotz der vielen Benefits, wie Mitarbeiterevents, 38h/Woche, Ausgleich möglicher Mehrarbeit ab der ersten Minute entweder durch Freizeit oder monetär, Möglichkeit Workation & Sabbatical, Möglichkeit von Teilzeit, mobilem Arbeiten & reinem Homeoffice, transparenten Gehaltsstrukturen & Entwicklungsmöglichkeiten, abrufbares Weiterbildungsbudget, regelmäßigen Mitarbeitergespräche und Feedbackrunden, offene Fehlerkultur, ein gemeinsam von den Mitarbeitenden erarbeiteter Wertekompass uvm. .
Wir möchten jedoch auch darauf hinweisen, dass einige der in deiner Bewertung getroffenen Aussagen, insbesondere die Benachteiligung schwangerer Mitarbeiterinnen, nicht den Tatsachen entsprechen. Die betroffenen Kolleginnen befinden sich im Mutterschutz, und wir freuen uns, sie bald wieder im Team willkommen zu heißen.
Wir stehen selbstverständlich jederzeit für ein direktes Gespräch zu Verfügung und freuen uns, einen offenen Dialog führen zu können, um eventuelle Missverständnisse zu klären.
Wir wünschen dir alles Gute für deine private & berufliche Zukunft.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Nach einem Jahr bei der ZANATTA media group -> Ich bin endlich angekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur. Gelebte Wertschätzung. Klare Kommunikation innerhalb des Teams und der Geschäftsleitung. Transparenz in allen Bereichen, wird durch die Führungskräfte gefördert und gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nach einem Jahr - Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine. Wir wachsen und meistern alles gemeinsam. Ich liebe es so wie es ist!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig! Kreativität wird gefördert und Wertschätzung wird großgeschrieben.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Eine tolle Balance zwischen Job und Privatleben. Super flexibel! Wenn man eine Auszeit braucht, kümmert man sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, stößt hier auf offene Ohren. Es liegt an einem selber sich dann die Weiterbildungen rauszusuchen, die für einen wichtig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet darauf. Soviel kann ich sagen. Glasflaschen wären vielleicht schön.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Ruhig, mit einer positiven Feedbackkultur. Und ja, es kann auch mal was negatives geben und selbst dann null nachtragend und absolut wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Denkmalgeschützter legendärer Altbau, das MetaHaus.
Kommunikation
Transparent und offen, was zu einem tollen Miteinander führt. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für einen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marcus ZanattaGründer & Geschäftsführender Gesellschafter
Vielen lieben Dank für diese wunderbare Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass Du dich bei uns so wohl fühlst und die offene Kultur, die Wertschätzung und das tolle Miteinander im Team und mit den Führungskräften so positiv wahrnimmst. Dass du nach einem Jahr keine negativen Punkte siehst, macht uns unglaublich stolz und bestätigt, dass wir als Team auf dem richtigen Weg sind.
Besonders freut es uns, dass du die Balance zwischen Job und Privatleben und den großartigen Zusammenhalt im Team so schätzt. Genau diese Werte sind uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass sie im Alltag spürbar sind.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist, und wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam Großes zu schaffen!
Tolle Atmosphäre, super wertschätzend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist jederzeit ansprechbar und offen für Ideen & Feedback. Richtig gute Feedback- und Fehlerkultur. Remote/Hybrid-Work ist selbstverständlich. Tolle Officeräume!
Kollegenzusammenhalt
Fantastisches Team, tolle Kolleginnen und Kollegen, macht so viel Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach einer langen Reise endlich in meinem beruflichen zu Hause angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, klare Aufgabenverteilung und gelebte Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich - NICHTS !
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so und ich werde hier in Rente gehen
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr offene und entspannte Atmosphäre - hier fühlt man sich ab Tag 1 wohl.
Work-Life-Balance
Auch hier gilt: Respekt vor der Freizeit des Einzelnen und deren Belange
Karriere/Weiterbildung
Immer ein offenes Ohr für die Weiterentwicklung eines MAs
Kollegenzusammenhalt
Kann ich noch nicht beurteilen, jedoch bin ich mir sicher das der Zusammenhalt groß ist
Umgang mit älteren Kollegen
Super, ich bin hier die älteste und der Umgang ist großartig!
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und sehr entspannt
Kommunikation
Gelebte Wertschätzung - etwas was mir sehr wichtig war und hier umgesetzt wird
Interessante Aufgaben
Obwohl ich erst seit kurzem hier bin, kann ich meine Ideen einbringen und mich weiterentwickeln
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Job mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZANATTA media group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden ZANATTA media group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZANATTA media group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.