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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kultur. Gelebte Wertschätzung. Klare Kommunikation innerhalb des Teams und der Geschäftsleitung. Transparenz in allen Bereichen, wird durch die Führungskräfte gefördert und gelebt.
Chef ist jederzeit ansprechbar und offen für Ideen & Feedback. Richtig gute Feedback- und Fehlerkultur. Remote/Hybrid-Work ist selbstverständlich. Tolle Officeräume!
Den Zusammenhalt zwischen den KollegInnen - der AG hat tatsächlich ein gutes Händchen bei der Personalauswahl bewiesen, die Offenheit gegenüber Bürohunden und die Lage des Büros.
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, klare Aufgabenverteilung und gelebte Wertschätzung
So vieles.. vor allem aber:
- fehlende Wertschätzung
- Top-Management nimmt seit Jahren mehr Aufträge an als personell zu bewältigen ist - entsprechendes Feedback wird ignoriert
- die Tonalität der Führungskräfte ggü. den Mitarbeitenden
- Fingerpointing trotz „offener Fehlerkultur"
- nicht selten trennen sich AG und AN im
Rechtsstreit
- fehlendes On- und Off-Boarding
Auch nach einem Jahr - Nichts!
Ganz ehrlich - NICHTS !
Individuelle Coachings für das obere Management, in dessen Rahmen mindestens folgende Punkte thematisiert werden sollten: Wie wirke ich auf andere? Wie nehme ich Bedürfnisse meines Umfelds wahr? Welchen Einfluss habe ich und psychosoziale Arbeitsbedingungen auf die Mitarbeitenden und in Konsequenz auf ihr Wohlbefinden, ihre Leistung und ihr Arbeitsengagement? Wie erhalte ich wissenschaftlich-fundierte Kenntnisse über psychische Dynamiken in der Arbeitswelt?
Keine. Wir wachsen und meistern alles gemeinsam. Ich liebe es so wie es ist!
Bleibt so und ich werde hier in Rente gehen
Der am besten bewertete Faktor von ZANATTA media group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts einzuwenden.
Sehr wertschätzend
Super, ich bin hier die älteste und der Umgang ist großartig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, stößt hier auf offene Ohren. Es liegt an einem selber sich dann die Weiterbildungen rauszusuchen, die für einen wichtig sind.
Immer ein offenes Ohr für die Weiterentwicklung eines MAs
