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ZANATTA 
media 
group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZANATTA media group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZANATTA media group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kultur. Gelebte Wertschätzung. Klare Kommunikation innerhalb des Teams und der Geschäftsleitung. Transparenz in allen Bereichen, wird durch die Führungskräfte gefördert und gelebt.
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Chef ist jederzeit ansprechbar und offen für Ideen & Feedback. Richtig gute Feedback- und Fehlerkultur. Remote/Hybrid-Work ist selbstverständlich. Tolle Officeräume!
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Den Zusammenhalt zwischen den KollegInnen - der AG hat tatsächlich ein gutes Händchen bei der Personalauswahl bewiesen, die Offenheit gegenüber Bürohunden und die Lage des Büros.
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Flache Hierarchien, gute Kommunikation, klare Aufgabenverteilung und gelebte Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So vieles.. vor allem aber:
- fehlende Wertschätzung
- Top-Management nimmt seit Jahren mehr Aufträge an als personell zu bewältigen ist - entsprechendes Feedback wird ignoriert
- die Tonalität der Führungskräfte ggü. den Mitarbeitenden
- Fingerpointing trotz „offener Fehlerkultur"
- nicht selten trennen sich AG und AN im
Rechtsstreit
- fehlendes On- und Off-Boarding
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Auch nach einem Jahr - Nichts!
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Ganz ehrlich - NICHTS !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Coachings für das obere Management, in dessen Rahmen mindestens folgende Punkte thematisiert werden sollten: Wie wirke ich auf andere? Wie nehme ich Bedürfnisse meines Umfelds wahr? Welchen Einfluss habe ich und psychosoziale Arbeitsbedingungen auf die Mitarbeitenden und in Konsequenz auf ihr Wohlbefinden, ihre Leistung und ihr Arbeitsengagement? Wie erhalte ich wissenschaftlich-fundierte Kenntnisse über psychische Dynamiken in der Arbeitswelt?
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Keine. Wir wachsen und meistern alles gemeinsam. Ich liebe es so wie es ist!
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Bleibt so und ich werde hier in Rente gehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ZANATTA media group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nichts einzuwenden.
5
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Sehr wertschätzend
5
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Super, ich bin hier die älteste und der Umgang ist großartig!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, stößt hier auf offene Ohren. Es liegt an einem selber sich dann die Weiterbildungen rauszusuchen, die für einen wichtig sind.
5
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Immer ein offenes Ohr für die Weiterentwicklung eines MAs
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZANATTA media group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ZANATTA media group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden ZANATTA media group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZANATTA media group als eher modern.
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