20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Hamburger stabiles Traditionsunternehmen
Hat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr verlässliche Strukturen, bei Problemen kann man immer mit den
Gesellschaften eine Lösung erarbeiten, großes soziales Engagement der
Firmengruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Traditionsbewahren und zu gleich innovativ sein
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
absolut toll
Arbeitsbedingungen
konnte mich nie beschweren
Gleichberechtigung
fast nur männliche Kollegen, mehr Frauenpower
Interessante Aufgaben
interessante und fordernde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
innovative Ideen
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Tätigkeitsfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial eingestellt, bei Schwierigkeiten immer ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
könnte mehr innovativer sein, konservativ
Verbesserungsvorschläge
innovativer sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Potential
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Zander & Mielke hatte mal einen guten Ruf, der immer noch anhält, aber stetig nachlässt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist übertariflich. Aufstiegsmöglichkeiten gering. Gehaltsverhandlungen schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Aufgabengebiet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
traditionell aber offen für neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsame Strukturen
Verbesserungsvorschläge
offen
Work-Life-Balance
wird darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
oberes Gehalt, aber kein Konzerngehalt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
kollegial
Interessante Aufgaben
sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bauleiter Montage und Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial und hilftsbereit bei persönlichen Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bei einzelen kann verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Gehälter könnten trotz jährlicher tariflohn ERhöhung höher steigen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Vorgesetzte
Image
zu konseravtiv, modernes Auftreten gewünscht
Work-Life-Balance
Auf Arbeitszeiten wird geachtet, damit das private nicht zu kurz kommt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
noch Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
top
Interessante Aufgaben
spannend und herausfordernd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleitung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozial, immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neue Möglichkeiten, wie Home Office müssen genutzt werden können
Verbesserungsvorschläge
Traditionsunternehmen muss sich verjüngen
Arbeitsatmosphäre
Spannnendes Aufgabengebiet
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit empfehlenswert
Interessante Aufgaben
Komplexe Bauvorhaben, Sicherheitskonzeptionen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Montage/Servicemitarbeiter - empflehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, kümmert sich um persönliche Angelegenheiten
Verbesserungsvorschläge
Tradition müssen angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Karriere/Weiterbildung
Sehr sozial, hanseatisches Unternehmen. Sieht man jetzt in der Corona Krise!
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Tür
Interessante Aufgaben
Spezielle Sicherheitskonzeptionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kleingeistige Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Strukturen der Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Kompletten Führung von Nöten, am aller dringendsten Verwaltung und Administration.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand das Zepter in der Hand hat und Null Peilung hat ist es definitiv kein Zuckerschlecken. Führungsverhalten ist die aller letzte Katastrophe.
Work-Life-Balance
Ab und An Überstunden gerissen ohne Ende!
Karriere/Weiterbildung
Gab mal paar Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr knauserig mit dem Gehalt und keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Technikern Top
Vorgesetztenverhalten
Wenn man öfter vom Bau fliegt als der Monteur selber, ist es schon eine Glanzleistung.
Gleichberechtigung
Technik Vielfalt ist sehr groß.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante mittlere Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zander & Mielke durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Zander & Mielke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zander & Mielke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.