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Zander 
& 
Mielke 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score23 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zander & Mielke
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zander & Mielke
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr verlässliche Strukturen, bei Problemen kann man immer mit den
Gesellschaften eine Lösung erarbeiten, großes soziales Engagement der
Firmengruppe
Bewertung lesen
sehr sozial eingestellt, bei Schwierigkeiten immer ansprechbar.
Beständigkeit
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traditionell aber offen für neues
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Sozial, kümmert sich um persönliche Angelegenheiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

könnte mehr innovativer sein, konservativ
langsame Strukturen
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neue Möglichkeiten, wie Home Office müssen genutzt werden können
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Kommunikation bei einzelen kann verbessert werden
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Organisation und Strukturen der Abteilungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

innovative Ideen
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Traditionsbewahren und zu gleich innovativ sein
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innovativer sein
Gehälter könnten trotz jährlicher tariflohn ERhöhung höher steigen
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Traditionsunternehmen muss sich verjüngen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Zander & Mielke ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


interessante und fordernde Aufgaben
5
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sehr interessant
5
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Komplexe Bauvorhaben, Sicherheitskonzeptionen
5
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Spezielle Sicherheitskonzeptionen
5
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spannend und herausfordernd
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zander & Mielke ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man öfter vom Bau fliegt als der Monteur selber, ist es schon eine Glanzleistung.
1
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Meiner war Unglaublich... Was soll man sagen wenn der Vorgesetzte häufiger vom Hof gejagt wird als der Schlechteste Mitarbeiter...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


sehr gute Fortbildungen
5
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Schulungen sind jederzeit möglich
5
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Sehr sozial, hanseatisches Unternehmen. Sieht man jetzt in der Corona Krise!
4
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Viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Gab mal paar Schulungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zander & Mielke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zander & Mielke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Zander & Mielke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zander & Mielke als eher modern.
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