12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zapp hat mich durch den Einstieg in mein Arbeitsleben begleitet und ich bereue das nicht. Die netten Kollegen, die moderne Arbeitsumgebung und die vielen lehrreichen Erfahrungen behalte ich in guter Erinnerung.
Kleinigkeiten, die es wohl überall gibt. Der eine oder andere cholerische Leiter einer Abteilung oder die - bei mittelständischen Unternehmen naturgemäß vorhandenen - technischen Einschränkungen.
Ein etwas höheres Gehalt schadet nie und an ein paar kleineren Stellschrauben in Richtung der vielbeschworenen "Benefits" kann man noch drehen. Aber das ist schon auf Kritik auf gehobenem Niveau.
Klar kann man nicht mit jedem super zurecht kommen, aber alles in allem war es immer eine tolle Atmosphäre. Ich bin immer gerne auf die Arbeit gekommen. Die Kollegen sind nett und durch die Vorgesetzten wurde ich immer fair geführt.
Es gibt keinerlei Gründe die Außenwirkung von Zapp allgemein negativ zu sehen.
Wenn man mal früher geht oder später kommt hat keiner was gesagt, Arbeit konnte im möglichen Rahmen flexibel eingeteilt werden.
Von meiner Seite kann ich sagen, dass ich bei meiner Weiterbildung hervorragend unterstützt wurde.
Das Gehalt war alles in allem angemessen und entsprach im Bewertungszeitraum (ca. 2014 - 2020) dem Durchschnitt.
Umweltbestimmungen werden konsequent und entsprechend aller Bestimmungen umgesetzt, dazu gibt es auch keinerlei Diskussion. Mit kleineren Abstrichen kann ich auch sagen, dass es sich bei der Zapp AG und spezieller der Zapp Systems GmbH um ein Unternehmen handelt, welches überdurchschnittlich engagiert für die Mitarbeitenden ist.
Außer kleineren Meinungsverschiedenheiten ist die Zusammenarbeit mit allen Kollegen durchweg angenehm gewesen.
Die Vorgesetzten haben sich immer an die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts gehalten. Keine Selbstverständlichkeit, wie ich leider lernen musste. Es gab immer konstruktives und wohlwollendes Feedback, wenn man mal was falsch gemacht hat, war das keine Katastrophe und ich bin immer gerne mit meinen Vorgesetzten in Kontakt getreten.
Der Durchschnitt eben: Extrem heiße Büros in Hitzesommern, aber auch sehr schöne neue Gebäude und wenn erforderlich, auch sehr moderne Arbeitsmittel.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen werden durchgeführt, es gibt eine eigene interne Zeitung, Veranstaltungen für die Mitarbeitenden
Diskriminierung habe ich während meiner Zeit nicht feststellen können. Die Belegschaft ist ein Querschnitt der Gesellschaft und zwar auf allen Ebenen.
Das ist absolute Ansichtssache. Es gibt bei Zapp viele interessante Aufgaben und Platz sich zu entfalten. Zu meinen persönlichen Interessen hat es nicht so gepasst, aber das kann bei jedem anders sein. Ich fand meine Aufgaben interessant, wollte aber irgendwann in einem anderen Feld tätig sein.
Zapp ist ein mittelständisches Unternehmen, dass mit spannenden Aufgaben in einem internationalen Umfeld punktet. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Obendrein arbeitet man mit sehr netten und motivierten Kollegen zusammen. Ein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlen kann. Besonders hervorzuheben sind zudem die attraktiven Arbeitszeiten sowie die Flexibilität hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Dass der Arbeitgeber viele Möglichkeiten bietet. Egal ob Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten im Ausland, oder auch die Kommunikation untereinander.
Nichts .
Macht weiter so!
Super Team und guter kollegialer Zsammhalt!
So nichts Negatives gehört.
Zapp ist da auf einen sehr guten Weg. Es werden sehr viele Ideen zu dem Thema gesamt und umgesetzt. Die Benefits werden an die Mitarbeiter weitergegeben.
Jährlich werden individuelle Pläne mit den Mitarbeiter besprochen und umgesetzt. Es werden über die Wünsche der Karriere gesprochen und auch über die Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Bedarf besteht, wird das mit dem Mitarbeiter direkt gesprochen und umgesetzt.
super! Ist auch schön zu sehen, wie das Unternehmen die Kollegen ehrt und sich sxhöne Sachen zur Rente einfallen lässt.
Soweit gut, ergonomische / höhenverstellbare Tische wären gut.
Irgendwo gibt es immer mehr Gehalt. Bin aber zufrieden. Auch mit den Gehaltsanpassungen.
Sehr flexible Arbeitszeiten und kurzfristes HomeOffice ist auch möglich.
Das Einstiegsgehalt bei der aktuellen Wirtschaftslage sollte angepasst werden.
Das Einstiegsgehalt bei der aktuellen Wirtschaftslage sollte angepasst werden.
Nette Kollegen, entspannte Stimmung
Das Vertrauen in die Mitarbeiter - man kann selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen wenn man das möchte. Außerdem die visionäre und zukunftsgerichtete Lenkung des Unternehmens seitens Vorstand, der mutige Entscheidungen nicht scheut und damit die Vorreiterrolle von Zapp stärkt.
Dass nicht jede Führungskraft die Leitlinien voll lebt.
Noch transparentere Informationen und Kommunikation seitens der Vorgesetzten wäre optimal
Weltweit und in verschiedenen Branchen aufgestellt, dadurch vielfältige Möglichkeiten als Arbeitnehmer
Kantine o.ä. wäre nett
Arbeitsatmosphäre ist im Verwaltungsbereich recht gut. Manchmal herrscht zwar ein rauer Ton, aber immer auf Augenhöhe und ehrlich.
Programm für potentielle Nachwuchsführungskräfte, E-Learning-Plattform, Weiterbildungsbedarf wird in den Jahresgesprächen besprochen
Moderne Büroausstattung, neueste Soft- und Hardware, auch die Büros sind ergonomisch eingerichtet. Toll und modern ist insbesondere das Conference Center.
Gerade zu Coronazeiten hat z.B. die Kommunikation über getroffene Maßnahmen gut funktioniert. Es gab sowohl vom Krisenstab als auch vom Vorstand immer ein Update.
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte ggf. noch verbessert werden.
13 Monatsgehälter, faire Bezahlung
Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Auch wenn man sich verändern möchte, nehmen die Vorgesetzten die Wünsche ernst und kümmern sich.
Zapp entwickelt sich rasend schnell weiter und gibt damit eine Sicherheit der Arbeitsplätze. Besonders in der einer Phase wie aktuell (Corona-Pandemie) hat man das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben und es wird auch weiterhin in die Firma und die Projekte und auch in die Mitarbeiter investiert.
Die Mitarbeiter sind gerne bei Zapp beschäftigt und das merkt man auch. Es gibt sehr lange Betriebszugehörigkeiten
Zapp ist als sehr gutes Unternehmen in der Region und auch in der Branche bekannt.
Besonders in den Zeiten der Pandemie wird deutlich, dass es bei Zapp gut möglich ist Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.
Ein breites Weiterbildungsangebot wird den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Außerdem unterstützt Zapp auch individuelle Weiterbildungsplanungen und ist offen für Neues.
Faire Entlohnung sowie eine gute Altersversorgung
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und funktionieren sehr gut. Regelmäßige Abstimmrunden, bereichsübergreifend sind ein fester Bestandteil - ebenso regelmäßig stattfindende Betriebsversammlungen durch den BR.
Dadurch dass Zapp ein stetig wachsendes Unternehmen ist ergeben sich immer neue und spannende Aufgaben - wenn man es möchte.
So verdient kununu Geld.