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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zapp Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zapp Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zapp Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    86%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klar kann man nicht mit jedem super zurecht kommen, aber alles in allem war es immer eine tolle Atmosphäre. Ich bin immer gerne auf die Arbeit gekommen. Die Kollegen sind nett und durch die Vorgesetzten wurde ich immer fair geführt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Informationsveranstaltungen werden durchgeführt, es gibt eine eigene interne Zeitung, Veranstaltungen für die Mitarbeitenden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außer kleineren Meinungsverschiedenheiten ist die Zusammenarbeit mit allen Kollegen durchweg angenehm gewesen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal früher geht oder später kommt hat keiner was gesagt, Arbeit konnte im möglichen Rahmen flexibel eingeteilt werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben sich immer an die gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts gehalten. Keine Selbstverständlichkeit, wie ich leider lernen musste. Es gab immer konstruktives und wohlwollendes Feedback, wenn man mal was falsch gemacht hat, war das keine Katastrophe und ich bin immer gerne mit meinen Vorgesetzten in Kontakt getreten.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist absolute Ansichtssache. Es gibt bei Zapp viele interessante Aufgaben und Platz sich zu entfalten. Zu meinen persönlichen Interessen hat es nicht so gepasst, aber das kann bei jedem anders sein. Ich fand meine Aufgaben interessant, wollte aber irgendwann in einem anderen Feld tätig sein.

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