3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great Place to Work ⚡️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Umfeld, die Mitgestaltungsmöglichkeiten, die gute Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Verhältnis zwischen den Kollegen, offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
Image
Zaptec ist bereits Marktführer in den nordischen Ländern. In anderen Märkten arbeiten wir daran... :-)
Zum Image als Arbeitgeber: Zaptec hat wiederholt Arbeitgeberpreise gewonnen, und das ist völlig verdient.
Work-Life-Balance
In den nordischen Ländern hat die Work-Life-Balance noch einmal einen höheren Stellenwert als bei uns. In einem stark wachsenden Markt gibt es aber immer mal Zeiten, in denen es stressiger ist. Das gleicht man dann in ruhigeren Zeiten einfach wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Man wird dabei unterstützt, wenn man sich selbst um Weiterbildungsmaßnahmen kümmert. Hier könnte es sicherlich noch ein besseres/proaktives Angebot vom Arbeitgeber selbst geben bzw. klarer kommuniziert werden, welche Optionen es gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegenes Büro in München (Königsplatz), Volle Flexibilität zwischen Büroarbeit und Home Office, Regelmäßige Treffen mit den Kollegen, die 100% remote arbeiten.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation im Unternehmen sehr gut und auf Augenhöhe, allerdings gibt es hier und da noch Verbesserungspotenzial was die interne Kommunikation zwischen dem HQ und den Märkten angeht. Das ist aber sicherlich üblich bei einem international schnell wachsenden Unternehmen.
Gleichberechtigung
100 %
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zaptec Deutschland GmbH steht noch am Anfang, ist aber bereits ein Global Player, der für Nachhaltigkeit steht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet international, ist nachhaltig und sorgt sich um die Umwelt und Zukunft
Image
Sehr gutes Image in Norwegen, Dänemark und Schweden - in Deutschland noch im Aufbau, da noch nicht so lange hier am Markt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Konditionen inkl. betriebl. Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma ist nachhaltig.Agiert weltweit und hat einen eigenen Sustainability Manager, der sich um alles kümmert und Projekte übergreifend ausrollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter liegt bei 32 Jahren, aber es ist jedes Alter willkommen und akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeit vom Home Office mit regelmäßigen Team Meetings in München
Gleichberechtigung
Ist in unserer Firma selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Die Firma ist noch am Anfang in Deutschland und es entwickeln sich täglich mehr interessante Projekte und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zaptec ist bekannt für innovative Arbeitskultur und ihr Engagement für Nachhaltigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich stolz, Teil des Teams bei Zaptec Deutschland GmbH zu sein und kann das Unternehmen als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und kollegial, was zu einer angenehmen und motivierenden Umgebung führt.
Image
Image in Deutschland noch im Aufbau, in Norwegen bereits Marktführer mit sehr gutem Image.
Work-Life-Balance
Da Home Office oder Arbeit aus dem Co-Working Space angeboten wird und keine Überstunden verlangt werden, sondern sich alle gegenseitig unterstützen und helfe, ist die Work-Life-Balance perfekt gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Da wir noch ein kleines Team sind, gibt es momentan noch keine weiteren Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gute Vergütung mit Bonus Zahlung bei globaler Zielerreichung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit, was sich in spannenden Projekten und zukunftsweisenden Lösungen widerspiegelt
Kollegenzusammenhalt
Da wir oft im Home Office in ganz Deutschland arbeiten ist das Wir-Gefühl im Team erst langsam am wachsen, wenn wir z.B. gemeinsam auf Messen arbeiten oder uns im HQ in München treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Eingliederung von älterer Kollegin in das bestehende Team mit einem Durchschnittsalter von 31 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend und immer freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten.
Kommunikation
Regelmäßige 1:1 und wöchentliche Teammeetings finden statt.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZAPTEC Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ZAPTEC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZAPTEC Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.