Es könnte so viel besser sein.......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt bzgl. Alter und Herkunft der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung für die (langjährigen und/ oder zuverlässigen) Mitarbeiter
- Bessere Bezahlung
- Offene Kommunikation
- Vorschläge von Mitarbeitern (bzgl. Seminaren, Strukturen, Schnittstellen ...) gehör schenken und ggf. umsetzen
- Beschwerde Management bei internen Beschwerden/ Anliegen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Da das Personal wirklich auf den Punkt besetzt ist kommt es bei Krankmeldungen der Kollegen schon zu Krisen. Es geht dann so weit, dass 1 Mitarbeiter wenn es sein muss in 3 Abteilungen arbeitet und das dann auch mal über mehrere Monate wenn die AU des Kollegen sich hinzieht. In solchen Fällen trifft es leider immer die selben Mitarbeiter die die Suppe auslöffeln dürfen.
Lob und Anerkennung gibt es eigentlich nicht.
Kommunikation
Sehr viel der Kommunikation ist auf Zuruf, entweder ins Büro rein, oder auf dem Flur. Oft muss man genauer nachbohren, weil nicht ersichtlich ist, was der andere von einem will. Vor allem beim KL
Kollegenzusammenhalt
So und so, das richtet sich auch etwas nach dem Bereich in dem man arbeitet. In der Verwaltung ist der Zusammenhalt eher schlecht. Jeder hat Angst er macht zu viel. Devise hier: Sei schlau und stell dich doof.
Vorgesetztenverhalten
Als Chef sollte man sich auch so benehmen und eine gewisse Autorität ist da nun mal wichtig. Zudem solte man sich vor unangenehmen Aufgaben/ Themen/ Gesprächen nicht drücken oder dies auf andere abschieben.
Interessante Aufgaben
Er Alltag ist von den Aufgaben her sehr eintönig. Durch die Patienten hat man etwas Abwechslung, aber sonst ist es eigentlich jeden Tag das gleiche.
Gleichberechtigung
Manche sind nun mal eben gleicher als andere. Was soll ich da sonst sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte ausgewogener sein
Arbeitsbedingungen
Dafür, dass es dort um Gesundheit geht könnt auch für die Mitarbeiter mehr gemacht werden, gerade im Bezug auf Arbeitsplatz Gestaltung, Ergonomie, ....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte wesentlich besser sein.
Und es ist auch traurig, dass die neune Mitarbeiter mehr Geld bekommen als die, die schon länger dort arbeiten. Da sieht man mal die Wertschätzung. Aber davon fang ich jetzt nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in der Verwaltung leider keine Möglichkeit irgendwie weiter zu kommen, es sei denn, man will KL oder BA werden. Aber ansonsten steckt man fest. Und findet man dich ne Schulung die man machen kann wird diese abgesagt. Schon etwas traurig.