256 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
185 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 69 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Patienten sind dankbar für die Therapien. Und das Zusammenarbeit ist sehr gut.
Kommunikation zwischen den Berufsgruppen kann noch besser werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem ZAR München,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als einen guten Arbeitgeber sehen und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die spannenden Aufgaben schätzen.
Es ist uns ein großes Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden bestmöglich entfalten können. Dass dies in Ihrer Bewertung so gut zum Ausdruck kommt, macht uns stolz. Besonders freut es uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten, die Work-Life-Balance und den respektvollen Umgang als positiv erleben.
Den Hinweis zur Verbesserung der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit weiter zu optimieren und sind dankbar für konstruktives Feedback.
Nochmals vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und das Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Das Jobticket und Jobrad sowie die Prämien zwei Mal im Jahr
Laute Umgebung (Straße) und wenig Rückzugsorte für Patienten
Gute Mundwerbung der Patienten
Unser ältester Therapeut ist 67!
wir begegnen uns alle auf Augenhöhe
eine Klimaanlage in allen Räumen wäre im Sommer super
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem ZAR München Nord,
herzlichen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie das Arbeitsklima bei uns im ZAR München Nord als so positiv wahrnehmen und dass dies auch bei den Patienten spürbar ist. Ihre Einschätzung, dass „Arbeiten Spaß macht“, bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Besonders freut uns, dass Sie die Gleichberechtigung und das Miteinander auf Augenhöhe hervorheben. Auch Ihr Lob zur Karriere- und Weiterbildungsförderung bestärkt uns in unserem Engagement, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden anzubieten.
Wir nehmen Ihre Anregung bezüglich der Klimaanlage in allen Räumen gerne auf. Es ist uns wichtig, stetig daran zu arbeiten, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern und auch die physischen Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu gestalten.
Vielen Dank nochmals für Ihre positive Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten, tolle Firmenstruktur, super Unternehmenskultur
Am Gehalt kann man gesamtheitlich noch etwas schrauben, ansonsten top
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege aus München,
Vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie uns als „super Arbeitgeber mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten“ bewerten und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorheben. Ihre Einschätzungen zu unseren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren uns, weiterhin in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zum Thema Gehalt und Sozialleistungen ernst und sind stets bemüht, uns auch in diesem Bereich kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns außerdem, dass Ihnen unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein auffallen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so umfassend zu bewerten – wir werden weiter daran arbeiten, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Viel Wertschätzung, angenehme Arbeitsatmosphäre
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem ZAR Kiel,
Herzlichen Dank für Ihre großartige Rückmeldung! Es ist wunderbar zu hören, dass Sie die Arbeitsumgebung sowie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen schätzen und spannende Aufgaben haben. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Anerkennung ist eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam großartige Arbeit zu leisten!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Offen, leidenschaftlich, innovativ
Alles gut!
Weiter so
Private Bedürfnisse werden voll und ganz berücksichtigt
Eigene Fortbildungsskademie
Regelmäßige Gehaltsanpassung, tolle Zusatzangebote, Gehalt müsste aber mehr sein
Kommunikation auf Augenhöhe
tolles Intranet
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie unsere offene und leidenschaftliche Unternehmenskultur sowie unsere Innovationsfreude schätzen. Ihre positiven Worte bezüglich der Work-Life-Balance und des Vorgesetztenverhaltens sind uns ebenfalls wichtig. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Kommunikation zu verbessern und zu optimieren, um unseren Mitarbeitenden gerecht zu werden. Ihr Lob für unser Intranet und die Zusatzangebote motivieren uns zusätzlich. Wir setzen uns auch weiterhin dafür ein, Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen durch unsere eigene Fortbildungsskademie zu fördern. Vielen Dank für Ihre konstruktiven Anregungen und Ihr Engagement!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Gleichstellung zwischen Mann und Frau
Wenig Anerkennung für überdurchschnittliches Engagement, nicht nur finanziell sondern auch als ernst gemeintes Lob beispielsweise. Kein Betriebsrat vorhanden, der sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt und gegebene Abläufe/Regelungen prüft und optimiert
Tariflich angepasste Gehälter, Betriebsrat
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nur teilweise finanziell unterstützt und befürwortet
Pünktlich ausgezahlte Gehälter -ja
Qualifikationsgerechte Bezahlung -nein, kein einheitlicher Tarif
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Kununu-Bewertung. Wir finden es bedauerlich, dass Sie nicht zufrieden sind.
Gerne möchten wir Ihre Hinweise nutzen, um uns als Ihr Arbeitgeber zu verbessern. Hierzu wären weiterführende Informationen zu Ihren kritischen Punkten sehr hilfreich, um diesen konkret nachzugehen und an den Themen zu arbeiten.
Wir bitten Sie herzlich, diese per E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“ zu senden. Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Kommunikation
Manchmal zu locker
Mehr Gehalt
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem ZAR Friedrichshafen,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie die Kommunikation in unserem Unternehmen positiv erleben. Eine transparente und effektive Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie manchmal das Gefühl haben, dass die Atmosphäre zu locker ist. Wir verstehen, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Lockerheit und Professionalität wichtig ist. Wir werden daran arbeiten, dieses Gleichgewicht weiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen.
Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Aspekt Ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist. Da wir vielfältige Therapieformen, kein Wochenenddienst und anderen Benefits wie am Geburtstag einen Sonderurlaubstag, JobRad oder vermögenswirksame Leistungen bieten, gleichen wir dies aus. Wir nehmen Ihre Bedenken dennoch ernst und werden Ihre Anregungen sorgfältig prüfen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden eine positive und erfüllende Arbeitsumgebung erleben können.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Finanzielle Unterstützung bei Fortbildung
Keine finanziell Wertschätzung für Langzeitangestellte nur Neuverträge haben Verhandlungsspielraum
Kritikpunkte finden kaum gehör oder brauchen enorm lange bis Anpassungen stattfinden
Kommunikation zwischen Abteilung weiter ausbauen, verschieben Abteilungen sollten miteinander arbeiten nicht gegeneinander
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Bielefeld,
wir danken Ihnen für Ihre Kununu-Bewertung. Wir schätzen Ihre positiven Worte zur finanziellen Unterstützung bei Fortbildungen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich als Langzeitangestellter nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen. Wir nehmen auch Ihre Kritik an der Kommunikation und den zeitlichen Verzögerungen ernst.
Ihre Anregungen, die Abteilungen enger zusammenarbeiten zu lassen, anstatt gegeneinander, werden wir ebenfalls berücksichtigen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um ein kooperatives Arbeitsumfeld zu fördern.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Gehalt entsprechend bei allen Mitarbeitern anpassen/erhöhen an den Arbeitsmarkt.
Stimmung in den einzelnen Abteilungen ist gut, auch Abteilungsübergreifend.
Könnte mehr Mitarbeiter Angebote in diesem Bereich geben, um ein gutes Gleichgewicht zu entwickeln.
Fortbildungen die gut für das Unternehmen sind werden die Kosten meistens Übernommen, sonst eher nicht.
Gehalt vergleichsweise niedrig, keine Tarifverträge
Durch Reinigungsfirma schwierig manches Umzusetzen (Mülltrennung,...), sonst so gut es geht an der Umsetzung gearbeitet.
Manchmal sehr persönliche Antworten, wenn der Mitarbeiter dem Vorgesetzten etwas anvertraut.
Teilweise werden wir in Bereichen eingesetzt, die mit unserem gelernten Beruf nichts zu tun haben.
Überwiegend per Mail. Teamsitzungen finden statt, jedoch nur mit wenigen Personen, dort kann sich dann direkt ausgetauscht werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus dem ZAR München,
vielen Dank für die Bewertung hier auf Kununu. Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in so vielen Bereichen zufrieden sind! Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden sind wichtige Teile der Unternehmenskultur. Schön, dass Sie dies so wahrnehmen.
Das Gehalt zu vergleichen ist immer schwierig, da wir vielfältige Therapieformen, kein Wochenenddienst und anderen Benefits wie am Geburtstag einen Sonderurlaubstag, JobRad oder vermögenswirksame Leistungen bieten. Wir nehmen diese Info jedoch zu Kenntnis.
Wir hoffen, dass Sie noch lange bei uns im Unternehmen bleiben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Am besten fand ich das alle Kollegen und auch Vorgesetzte wirklich sehr hilfsbereit waren.
Da fällt mir zurzeit nichts ein.
Ein sehr kollegiales Umfeld. Man hat von jedem Unterstützung bekommen.
Man bekommt viel Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei Problemen konnte man sich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden.
Alle erforderlichen Infos hat man bekommen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege aus LUM,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen beim ZAR Ludwigshafen am St. Marienkrankenhaus zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als positiv empfunden haben und dass Sie Ihren ehemaligen Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten für ihre Hilfsbereitschaft loben.
Es ist uns ein besonderes Anliegen, ein kollegiales Umfeld zu schaffen, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit gelebt werden. Daher schätzen wir es sehr, dass Sie diese Atmosphäre in Ihrem Feedback erwähnen. Ebenso ist es erfreulich zu hören, dass Sie die Kommunikation loben und sich bei aufkommenden Themen stets an Ihre Vorgesetzten wenden konnten.
Wir investieren gerne in die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und es ist schön, dass Sie diese Unterstützung und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu schätzen wissen.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre Zeit. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Brunhilde Mild aus dem HR Team
So verdient kununu Geld.