Arbeiten auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr , Familie hat Priorität, Freizeitausgleich ist gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wie überall werden Stunden gekürzt, mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll,auf Augenhöhe
Kommunikation
Ein paar Informationen gehen immer mal verloren bei der Anzahl an Abteilungen und Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal Ausnahmen
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung wird die Freizeit berücksichtigt und eingeplant
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr , konstruktive Kritik darf immer geäußert werden
Probleme werden schnell aus der Welt geschafft
Interessante Aufgaben
Durch Fortbildungen immer möglich
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt verhandelbar Leistungen werden angeboten
Image
Wer das Salz in der Suppe finden möchte …..
Karriere/Weiterbildung
Gespräche werden geführt und wünsche versucht umzusetzen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Gelsenkirchen,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf kununu. Es freut uns zu hören, dass Sie die offene Kommunikation und die Priorisierung von Familienzeit im medicos.AufSchalke schätzen. Auch Ihr Lob für das Vorgesetztenverhalten und die Möglichkeit, konstruktive Kritik zu äußern, sowie die Anerkennung für eine schnelle Lösung von Problemen sind für uns sehr wertvoll. Es freut uns, dass Sie in Ihrer Abteilung eine gute Work-Life-Balance erleben und interessante Aufgaben durch Fortbildungen erhalten können.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und verstehen die Bedeutung von mehr Personal und einer besseren Informationsverteilung trotz der Herausforderungen durch die Größe des Unternehmens. Dies ist sicherlich ein Bereich, den wir genauer überprüfen werden.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu teilen. Ihr Feedback trägt dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und zu entwickeln.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team