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Jetzt Profil vervollständigen425 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
156 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 254 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien.
Mehr Felxibilität bei den Arbeitszeiten.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Jeder hilft jeden.
Arbeitsuhrzeiten könnten flexibler gestaltet werden. Man kann selber eigene Uhrzeiten nicht viel miteinbringen.
Viele Aufsteigungsmöglichkeiten wenn man flexibel ist. App für Weiterbildungen vorhanden.
Mit den kommenden Berufsjahren jedes Jahr Gehaltserhöhungen. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld sehr gerecht.
Nachhaltige Produkte. Papierkram wird viel gespart. E-Tickets an der Kasse.
Aufgrund flacher Hierarchien sehr nette und freundliche Umgehensweise
Man muss viel stehen.
Das A und O bei Zara. Es wird alles besprochen, sodass Prozesse reibungslos verlaufen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die jeder lernen kann und bewältigen kann. Jeden Tag was Neues. Aus diesem Grund sehr spannend un neue Herausforderungen.
Tolle Unterstützung bei Lernen und Umzügen. Hochtechnologie der Prozesse.
Löhnung
Pünktliche Auszahlung, 13. Gehalt
Toxisch Inkompetenz
Mitarbeiter mehr entlasten, man schleppt den ganzen Tag nur noch..
Ziemlich viel. Sehr entspannt, höflich, gutes Verhältnis zu allen Mitarbeitern
Eigentlich nichts.
Das Team etwas mehr bei Änderungen mit einbinden und informieren
Gute Bezahlung gute Urlaubstage
Nichts. Er greifbar. Er oberflächliche Gespräche geführt.
Mehr Engagement, um das Wohl der Mitarbeiter zu fördern
Die Produkte. Wer Mode liebt wird sich dort wohl fühlen.
Fehlende Empathie, hinter dem Rücken Gerede und fehlende Fairness.
Die Filialleitung sollte sorgsam gewählt werden. Meine war leider menschlich wie emphatisch eine Enttäuschung.
Bezahlung, immer 5 Tage vor Monatsende
Mehr Filialen
Wir arbeiten als Team
Sehr flexibel
Ich selbst werde bald Visual, sehr gut
Top
Sehr kulant und Jung alle Managers unter 30
Immer offenen Türen
Bin nur im Lager und Laden... es macht Spaß
Gehalt
Alles andere. Lieber wo anders bewerben sonst zahlt man mit der Psychie und
Mehr Mitarbeiter einstellen, kein Akkord arbeit, bisschen die Mitarbeiter unterstützen, nicht zu sehr belasten. Die Filialleiter müssten mal richtig unter die Lupe genommen werden. Nicht jeder ist artgerecht und fair (Duisburg z.B) man wird sehr belastet emotional und psychisch. Deinen Wünschen wird nicht geholfen oder gehört. Du bist im Unternehmen wie ein Roboter dem es niemanden juckt. (Den Arbeitgeber)
Es gibt viele unterschiedliche Kollegen/innen
Führungskräfte, Aufbau Struktur etc
Bessere Führungskräfte mehr Zusammenhalt mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter
Man hat überwiegend spät Schichten was blöd ist
Unter dem Mindestlohn …
Jeder arbeitet für sich selber manchmal hat man aber Gruppen untereinander wo man einem hilft
Gut
Pure Katastrophe Mitarbeiter werden nicht gut behandelt
Man wird immer alleine gelassen bei Aufgaben die nicht nur für eine Person gedacht sind
Kommunikation mit den Managern schwierig
Gut
Es ist immer dasselbe
Zara ist ein sehr gemischtes Unternehmen, in dem Menschen aus verschiedenen Nationalitäten und sozialen Schichten aufeinandertreffen. Es bietet die Chance, neue Freundschaften zu knüpfen und in einem strukturierten Umfeld zu arbeiten, in dem Fehler kaum Raum haben. Außerdem gibt Zara allen Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Background die Möglichkeit, aufzusteigen, was positiv hervorzuheben ist.
Das Unternehmen bietet eine großartige Gelegenheit, viel über den Verkauf in einem großen internationalen Konzern zu lernen. Aber Achtung: Es ist definitiv nichts für schwache Nerven. Die Arbeitsumgebung testet deine Stressresistenz täglich – sei es durch die anspruchsvolle Kundschaft, durch die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder durch den Umgang mit Vorgesetzten.
Die Hierarchie bei Zara ist deutlich spürbar. Als Verkäufer*in fühlt man sich oft wie eine kleine Spielfigur im großen System. Wer stets zustimmt und wenig Widerspruch zeigt, hat es möglicherweise leichter. Dennoch besteht immer das Risiko, dass eigene Ambitionen oder Potenziale als Bedrohung wahrgenommen werden.
Das Arbeitsklima wirkt auf den ersten Blick respektvoll, aber hinter den Kulissen kann es durchaus anders aussehen. Hinter deinem Rücken wird oft geredet, und trotz aller Professionalität bleibt vieles oberflächlich.
Der Stresspegel ist hoch, und Überstunden gehören zur Tagesordnung. Am Ende eines langen Arbeitstages fühlt man sich oft so ausgelaugt, dass kaum Energie für das Privatleben bleibt – und das alles für den Mindestlohn.
Zusammengefasst: Zara bietet ambitionierten Menschen die Möglichkeit, Karriere zu machen, aber zu welchem Preis? Man bleibt ein Rädchen im System, das jederzeit ausgetauscht werden kann. Die Entscheidung, ob man in so einem Umfeld wachsen möchte, muss jede*r für sich selbst treffen.
So verdient kununu Geld.