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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf die Stelle des Visual Merchandisers bin ich über LinkedIn gestoßen. Allerdings stand mitten in der Stellenanzeige auch schon etwas von "Massimo Dutti", was mich direkt verwunderte. Auf der Webseite von Zara standen in der Stellenanzeige die Aufgabe eines Store Managers, obwohl diese auch den Titel "Visual Merchandisers" bei ZARA Home hatte. Schon hier scheint jemand mit seinem Job komplett überfordert zu sein... Das Job Interview selbst war auch sehr unprofessionell. Ich musste selber erfragen wie das Gehalt ist und ob die Stelle befristet oder unbefristet ist. Auch auf die Frage wie viele Leute überhaupt in dem Standort arbeiten, konnte keine sichere Antwort gegeben werden. Selbst der genaue Standort der Filiale war der Recruterin nicht bekannt. Auf meine Nachfrage bezüglich der Arbeitszeiten hieß es, wir beginnen um 6 Uhr, 7 Uhr, 8 Uhr oder so. Was ist dass den für eine Aussage?
Nach einer Woche wurde mir dann die Absage geschickt, wobei ich generell überrascht war überhaupt Feedback zu bekommen. Insgesamt machte der ganze Prozess ein genau so schlechtes Bild, wie jede ZARA Filiale.

Verbesserungsvorschläge

Keine falschen Versprechungen machen ! Wenn ich sage ich melde mich in einem bestimmten Zeitraum, dann 1) melde ich mich auch! und 2) tue dies auch im angegebenen Zeitfenster..... ich musste mich selber einloggen auf der Inditexseite um mich durchzuwurschteln und ein "Abgelehnt" zu finden.
Im Endeffekt war es mir egal, da ich mich nach dem Gespräch eh sofort dagegen entschieden habe aber ich finde die Art und Weise respektlos, da es scheinbar, wenn jemand nicht in Frage kommt, nicht mal für nötig gehalten wird den Respekt einer vernünftigen Ansage zu erteilen, mein Gefühl hatte Recht und gut, dass ich dort nicht als austauschbare Nummer gelandet bin.

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