21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktlicher Lohneingang
Als Angestellter ist man nur noch eine Nummer keine Wertschätzung und Respekt mehr vorhanden
Alles auf Druck. Planung nicht wirklich vorhanden. Man wird immer wieder in andere Abteilungen versetzt da dort Leute fehlen Krankheit, Urlaub, zu wenig Mitarbeiter. Wird aber nicht gedankt. Personaleinsparungen.
Noch vorhanden schwindet aber
Gute Vorgesetzte sind leider kaum noch zu finden früher war es besser.
Ergonomischere Arbeitsplätze sind hier Fehlanzeige. Uralte Maschinen
Fast nicht vorhanden
Respekt und Wertschätzung schon lange nicht mehr vorhanden
Aufgaben sehr eintönig
Zukunftsorientierung
Klare Strategie
Kundenorientierung nicht aus den Augen verlieren.
Betriebsklima verschlechtert sich stetig
Noch in Ordnung, schwindet aber
35h ist gängig aufgrund von IG Metall
Weiterbildung ja
Karriere jedoch schwierig, da auf ältere Kollegen bzw externe oder auch MA vom Werner Konzern eingesetzt / befördert werden
Gehalt sehr gut da IG Metall.
Sozialleistungen überschaubar
Das ist noch mit am besten zu bewerten.
Jedoch nur innerhalb der Abteilung ein wirklicher Zusammenhalt.
Einige gute Führungskräfte haben das Unternehmen verlassen.
Keine Klimaanlage in den Büros, ansonsten ok bis gut
Teilweise nicht vorhanden
Die alten Kollegen halten zusammen
Man verspricht neuen Mitarbeitern eine Perspektive und setzt diese schnell wieder aus, wenn der Flow nicht passt. Die alten Kollegen sind es leid immer wieder neue einzuarbeiten...
Es gibt keine strategische Planung. Nur der Flow ist wichtig...Keine Entwicklung sondern Rückschritte nach Ungarn.
kein Vertrauen in Führung
war früher ein toller Arbeitgeber...Nun abhängig von US Mutter
In Administration mit Homeoffice
für neue kaum eine Möglichkeit
Man lebt vom BR / Gewerkschaft für den Altbestand der Mitarbeiter
nur wenn es Geld bringt oder Gesetze da sind
für den Altbestand groß, für neue sehr schwer
Man möchte so schnell wie möglich weg, da Entwicklung so traurig
Hatte in kurzer Zeit 3 Vorgesetzte...
US Konzern ... Hire & Fire
es gibt keine
hier passt alles
Es geht. Keine echte Entwicklung mehr
Zusammenarbeit
Änderungsresistenz
Produktvielfalt
jeder sitzt in seiner eigenen Schleife, Abteilungsleiter welche schon länger da sind, haben gewisse Betriebsblindheit insbesondere bei sozialen Kompetenzen ist noch genügend Luft nach oben
Mal über einige Besetzungen in Führungspositionen nachdenken und die richtigen Schlüsse ziehen
keine Aufstiegsmöglichkeiten im Werk Dresden, man läuft in seinem "Hamsterrad", Vorgesetzte interessiert es nicht
Silodenken von Verwaltung bis zum Werkstattmitarbeiter
Mittelprächtig
Abteilungsbezogen; grundsätzlich werden Informationen, welche anderen Mitarbeitern nützlich sind BEWUSST weggelassen, besonders der Vorgesetzte der AV
versprochene Prämien bleiben bei versprochenen Prämien; wenn es dann mal eine gibt, ist dies eine Unzumutbarkeit gegenüber den Mitarbeitern
wird meist nur schön geredet
Bin sehr zufrieden
Echt klasse
Könnte besser sein
In meiner Abteilung, top! Könnte nicht besser sein
Absolut gut
Könnte etwas besser sein
Immer spannend
Team feeling
..... alles gut
Dienstautos bitte größere Vans
Super Team feeling
Offene Kommunikation, gute Zusammenarbeit
Nichts
Mehr KPIs auf Produktionsebene.
Alles in allem ist die Firma auf einem sehr guten Weg.
Pünktliche Bezahlung, angemessene Arbeitszeiten
Streng nach den Regeln arbeiten und sich ja nicht zuviel einbringen
Mehr auf Kollegialität achten und den Mitarbeiter auch zuhören können
So verdient kununu Geld.