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    ZBT 
    GmbH 
    (Zentrum 
    für 
    BrennstoffzellenTechnik)
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZBT (Zentrum für BrennstoffzellenTechnik) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ZBT (Zentrum für BrennstoffzellenTechnik)
    Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    ZBT (Zentrum für BrennstoffzellenTechnik)
    Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    Stärken

    • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

      Work-Life BalanceModern

      64%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      55%

    • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

      FührungModern

      45%

    • Mitarbeitern Freiräume geben

      FührungModern

      45%

    • Sich am Markt ausrichten

      Strategische RichtungModern

      45%

    Schwächen

    • Ohne klare Abläufe arbeiten

      Strategische RichtungModern

      55%

    • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

      FührungModern

      45%

    • Intransparent sein

      FührungTraditionell

      45%

    • Vorgaben unverbindlich lassen

      FührungModern

      45%

    • Sich überschätzen

      Strategische RichtungModern

      45%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

    Meine direkten Kolleginnen und Kollegen sind sehr zuvorkommend und freundlich. Wir können auf Augenhöhe kommunizieren, und lachen viel (im HR-Büro :-).Ich stehe nie unter Druck/Stress und mein Aufgabenbereich ist zufriedenstellend.

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    5,0
    KommunikationWerkstudent/in

    Die Mitarbeiter werden über alles notwendige informiert. Ich kann sorgenlos Fragen stellen, die dann auch ausführlich beantwortet werden. Oft finden Betriebsfeiern statt, in denen man sich auch mit Kolleg*innen außerhalb der eigenen Abteilung austauscht und kennenlernt.

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    5,0
    Work-Life-BalanceWerkstudent/in

    Es besteht Home-Office Möglichkeit für die meisten Mitarbeiter*innen. Für Werkstudenten ist diese Möglichkeit eher ein Ausnahmefall, was meiner Empfindung nach jedoch kein Problem darstellt.
    Die Arbeitszeiten sind von Montag - Freitag geregelt und ich als Werkstudent kann diese flexibel nach eigenem Wunsch planen.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

    Meine Vorgesetzte bindet mich in viele Angelegenheiten ein, und ich fühle mich dem Team zugehörig. Es wird darauf Rücksicht genommen, dass ich auch was für meine spätere Karriere lerne (d.h. ich bekomme Dinge erklärt).
    Seit meinen vier Monaten im Unternehmen habe ich nie Probleme mit ihr gehabt, ganz im Gegenteil: wir verstehen uns super.

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    4,0
    Interessante AufgabenWerkstudent/in

    Zu Beginn standen als Werkstudent im Personalbereich oft administrative Aufgaben an. Ich muss einheften, pflege Tabellen in Excel…
    Jedoch erweitert sich der Aufgabenbereich mit der Zeit und man kümmert sich um Bewerbungen, darf auch bei Vorstellungsgesprächen teilnehmen und diesen Ablauf mitbekommen.
    Es existiert kein Leistungsdruck, ich habe also genügend Zeit zum Erledigen meiner Aufgaben und kann frei einteilen, wann ich welche Aufgabe erledige.
    Auch wird nach meiner Ansicht gefragt, z.B. ob ich denn in einen neuen Aufgabenbereich einsteigen könne.

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    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr Abwechslungsreich man muß alles selber machen.

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