Management trifft Entscheidungen willkürlich, Mitarbeiter stehen dabei an letzter Stelle außer Du bist aus China
Kommunikation
Kommunikation was ist das?!?!?!?!? Reine Katastrophe denn es gibt keine! Für die Chef-Etage ein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in keine Entscheidungsprozesse mit einbezogen, akute Probleme werden unter den Teppich gekehrt und Informationen über die wahre wirtschaftliche Lage zurückgehalten
Gleichberechtigung
Es wird hier nach Chinas Pfeife getanzt….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür hat das Unternehmen kein Geld und auch kein Interesse daran das zu ändern
Image
Enorm verbesserungsbedürftig!
Karriere/Weiterbildung
Hierfür stehen keine Mittel zur Verfügung, Management sieht hier auch nicht das Potenzial, dass Investitionen in diesem Bereich einen großen Beitrag zur Überwindung der schwierigen Unternehmenslage leisten könnten. Das Gleiche gilt auch für die Gewinnung neuer und erforderlicher Kompetenzen durch die Einstellung zusätzlichen und dringend notwendigen Personals!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter/ -in,
danke für dein ehrliches Feedback. Wir verstehen, dass du einige Aspekte unserer Unternehmenskultur und Entscheidungsprozesse kritisch siehst. Es tut uns leid, dass du dich nicht ausreichend einbezogen fühlst und bestimmte Entwicklungen negativ wahrnimmst.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir uns als Unternehmen in einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld bewegen und kontinuierlich daran arbeiten, Prozesse transparenter zu gestalten und die interne Kommunikation zu verbessern. Wir nehmen Hinweise aus dem Team ernst und sind offen für konstruktiven Austausch – denn nur gemeinsam können wir uns weiterentwickeln.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, laden wir dich herzlich dazu ein, diese mit uns zu teilen. Dein Feedback hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und gezielt an Lösungen zu arbeiten.
Beste Grüße