30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enorm verbesserungsbedürftig!
Dafür hat das Unternehmen kein Geld und auch kein Interesse daran das zu ändern
Hierfür stehen keine Mittel zur Verfügung, Management sieht hier auch nicht das Potenzial, dass Investitionen in diesem Bereich einen großen Beitrag zur Überwindung der schwierigen Unternehmenslage leisten könnten. Das Gleiche gilt auch für die Gewinnung neuer und erforderlicher Kompetenzen durch die Einstellung zusätzlichen und dringend notwendigen Personals!
Mitarbeiter werden in keine Entscheidungsprozesse mit einbezogen, akute Probleme werden unter den Teppich gekehrt und Informationen über die wahre wirtschaftliche Lage zurückgehalten
Kommunikation was ist das?!?!?!?!? Reine Katastrophe denn es gibt keine! Für die Chef-Etage ein Fremdwort!
Es wird hier nach Chinas Pfeife getanzt….
Die flache Hierachie und das familiäre Miteinander
Der schlechte Informationsfluss
An der Kommunikation arbeiten
Die Kollegen im Projekt sind hilfsbereit
Es besteht kein Interesse daran neue Projekte zu akquirieren.
Benefits und Mitarbeiter Events gibt es nicht, dennoch wird damit geworben.
Es besteht kein Interesse daran den Mitarbeiter zu fördern.
Mehr Engagement und Transparenz den Mitarbeiter gegenüber wäre gut.
Im Projekt in Ordnung
schlechtes Unternehmen mit einer schlechten Philosophie
Home Office ist nicht gestattet
hierfür muss sehr viel gekämpft werden
keine Perspektive
kein Engagement
Im Projekt sind die Vorgesetzten sehr engagiert und freundlich, jedoch ist die Geschäftsführung unfähig zu delegieren und nicht transparent dem Mitarbeiter gegenüber, da diese inkompetent ist!
Keine Kommunikation von der Geschäftsführung
Wenn jemand keine gute Leistung zeigt, wird mit Kündigung gedroht
Projekte werden zu sehr schlechten Konditionen gewonnen und im Anschluss lässt man das an den Mitarbeitern aus wie z. B. Kündigungen und Kurzarbeit
Nichts!
Führungsebene muss ausgetauscht werden! Chinesische Unternehmensführung nach dem Motto: ich Chef du arbeiten!
Nachdenken über die Strategie des Unternehmens.
Nicht gut!
Sehr schlechtes Image, brutale Mitarbeiterausbeutung!
HO möglich, jedoch eingeschränkt
Vergesst es!
Sehr schlecht wenn man es mit anderen Unternehmen vergleicht!
Einige Kollegen sind gut, es gibt aber Leute bei denen man aufpassen soll.
Sehr sehr schlimm!!! Kann jedem von diesem Unternehmen abraten!!!
Sehr schlecht, Führungsebene hat keine Ahnung und keine Strategie!
Unternehmen muss Leute entlassen und Geld sparen!!! Nichts hier!
Das Unternehmen bietet eine super Atmosphäre, Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und verbreiten gute Laune. Man fühlt sich einfach wohl und kommt gerne arbeiten. :)
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder Mitarbeiter ist sehr freundlich!
Ob Nebenjobs, Stellen für Studenten, Ausbildungsberufe, Quereinsteiger oder Berufserfahrene, es wird sehr viel angeboten.
Die Räumlichkeiten werden entsprechend des Berufsfelds eingerichtet. Die Technik ist auf dem neusten Stand, die Räume sind gut beleuchtet. Es sind qualitative Bürostühle vorhanden mit einem Höheverstellbaren Tisch.
Bei Problemen wird einem immer geholfen. Das Personal ist sehr offen und hilfsbereit.
Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Sehr kollegiale Atmosphäre
Da keine feste Arbeitszeiten kann sich jeder seine Zeit selber einteilen
Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert
Ist halt Verhandlungssache
Internationales Team und trotzdem keine wirklichen Eigenbrödler
Egal ob jung oder alt, jeder ist Willkommen
Immer ein offenes Ohr für Ideen oder Beschwerden
Es wird regelmäßig über alles informiert
Vielen Dank für die Bewertung!
Wir freuen uns über die sehr positive Rückmeldung und sind froh, dich bei uns im Team zu haben.
Dein ZD Automotive HR-Team
Wer nach Hilfe fragt, findet immer Unterstützung.
Man fühlt sich schnell im Team wohl.
Offen für Ideen.
Nichts so wirklich. Fühle mich sehr wohl.
Manche Prozesse können noch besser ausgearbeitet werden, das wird aber bereits Schritt für Schritt angegangen!
Schönes miteinander Arbeiten!
Gleitzeitarbeit – (sofern möglich) man kann seine Arbeitszeiten flexibel gestalten!
Kollegen werden bei Weiterbildungen unterstützt.
Faires Gehalt, sinnvolle Benefits.
Nach meiner Erfahrung sind die Kollegen sehr hilfsbereit und es herrscht eine angenehme Atmosphäre untereinander!
Nichts Negatives.
Angenehmes und offenes miteinander arbeiten! Respektvoller Umgang untereinander.
Man wird mit allem, was man für seine Tätigkeit benötigt ausgestattet,
ergonomischen Arbeitsplatz.
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden, aber ich denke, das ist bei fast jedem Arbeitgeber der Fall!
Mitarbeitergespräche werden regelmäßig geführt.
Belegschaft wird in jedem Quartal über den aktuellen Stand informiert.
Bisher habe ich hier im Unternehmen noch keine gegenteilige Erfahrung gemacht.
In meinem Bereich kann ich das nur bestätigen, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben!
Bei neuen Tätigkeiten wir immer unterstützt.
Vielen Dank für das Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Unser Ziel ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und unterstützt fühlen. Deine lobenden Worte über unsere kollegiale Atmosphäre und die Offenheit für Ideen sind sehr motivierend für uns.
Wir nehmen Deine Anregungen bezüglich der Verbesserung von Prozessen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter effizient arbeiten können.
In Bezug auf Deine Bemerkung zur Kommunikation sind wir dankbar für Dein Feedback. Wir sind uns bewusst, dass Kommunikation ein entscheidender Faktor für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld ist und sind stets bestrebt, sie zu verbessern. Wir werden Deine Anmerkungen nutzen, um unsere Kommunikationspraktiken zu überprüfen und weiter zu entwickeln.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und stehen immer offen für weitere Anregungen und Feedback, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Dein ZD Automotive HR-Team
Offenheit für Kritik und Anregungen.
Man wird immer sehr gelobt bis es zum Jahresgespräch kommt. Hier wird dann jedoch versucht die Gehaltserhöhung zu drücken. Obwohl im Jahr davor einem noch gesagt wurde, dass da noch Luft nach oben sei.
Hier sollte man entweder kritisch sein oder die Wertschätzung, in einem Punkt der allen AN wichtig ist, auch zeigen können.
Homeoffice Regelung könnte man auf die jeweiligen Teamleiter übergeben, welche innerhalb des Teams entscheiden können ob/wann es sinnvoll ist.
Im Umlauf ist lediglich die Information, dass es nicht erwünscht ist.
Keine Homeoffice Möglichkeit.
Bei genügend Eigeninitiative ergäbe sich garantiert eine Chance um Karriere zu machen, da es gefühlt immer irgendwo offene Positionen innerhalb des Unternehmens gibt.
Gefühl zwei verschiedene Unternehmen in einem. Kann man hier nicht in Worte fassen, jeder Angestellte weiß was gemeint ist. / 1. Stock
Sozialleistungen / Benefits : Kostenlose Getränke, schlechte Kaffeemaschine, "Prepaid"Kreditkarte (bis zum Tag der Kündigung) ... kostenlose Parkplätze;D
persönlicher Punkt der meine Identität veröffentlichen würde.
Sehr effiziente und schnelle Kommunikation im Einstellungsprozess und auch danach. Jeder mit dem ich bisher in Kontakt war, hatte ein offenes "Ohr", selbst wenn ich mehrfach nach einem bekannten Thema gefragt habe und bietet Unterstützung, wenn möglich an.
Bisher nichts negatives erlebt, ein wirklich sehr gutes Miteinander
Bisher kein "böses" Wort wahrgenommen, eher im Gegenteil, man ist stolz bei einem Arbeitgeber zu sein, der einen in vielen Bereichen unterstützt.
Absolut gegeben
Weiterentwickeln oder Karrieremöglichkeiten sind kein Fremdwort innerhalb der Firma
Wir unterstützen einander und arbeiten miteinander
Bisher spielte mein Alter (im mittleren Alter) keine Rolle und ich fühle mich sehr wohl und angekommen.
Vorgesetze sehen sich nicht als "Vorgesetze" sondern als Kollegen.
Wir haben alle, für die Aufgabe notwendigen Materialien schnell erhalten.
Es werden verschiedene Kanäle genutzt, um Mitarbeiter zu informieren
Faires Gehalt und einiges an Benefits, man kann sich nicht beschweren.
Jeder ist willkommen, es geht um den Menschen
Bisher habe ich viel neues gelernt und kann mich weiterentwickeln
klare Strukturen schaffen, bessere, kompetente und fairere Führungskräfte. Respektvoller Umgang!!!!!!!!
Wird bestimmt durch das unfaire Verhalten der Vorgesetzten! Kollegen verlogen. Vorsicht!!! Führungskräfte unprofessionel. Organisation sehr schlecht!!
Vorsicht!!!!
Kommunikation? was ist das? gibt es nicht!!!
monoton!!!! Es gibt keine interessante Aufgaben nur langweilige, öde Abarbeitung!!
So verdient kununu Geld.