Innen sowas von pfui
Arbeitsatmosphäre
es wird permanent nach Fehlern gesucht, je mehr desto besser - es gilt doch weiterhin Stellen abzubauen
Kommunikation
es besteht einen inoffiziellen Zwang zum Gendern was in solchem grammatikalischen Schwachsinn ausartet wie Mitarbeiter*innenzufriedenheit, ansonsten ist die Kommunikation wie im letzten Jahrhundert üblich - von oben herab und höchstens hinterher, es gibt keinen DIALOG mit den Angestellten
Kollegenzusammenhalt
sehr davon abhängig, in welcher Abteilung man arbeitet
Work-Life-Balance
das ZDF betreibt intensive Augenwischerei und wirbt mit dem "eigenen ZDF-Kindergarten" was eine dreckige Lüge ist, denn es ist ein stinknormaler öffentlicher Kindergerten mit paar Plätzen für ZDF-Mitarbeiterkinder
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind motiviert Stellen abzubauen, weswegen sie permanent und fieberhaft nach Möglichkeiten suchen, das Ziel zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
nun ja, die älteren sind oft ein wenig langsamer als die jungen und es wird keine Gelegenheit ausgelassen, da ihnen mitzuteilen
Karriere/Weiterbildung
wenn man Chefs-Liebling ist, dann schon