Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZDF Zweites Deutsches Fernsehen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Objektiv erfährt jeder Zeitungsleser und Zuschauer relevante Veränderungen im Haus zu erst.
Die Vorgesetzten schaffen ein Klima der Angst, spielen Kolleg/innen gegeneinander geschickt aus.
Kommt darauf an, ob man zu der Gruppe der Bevorzugten gehört
Leider kann man keine 0 Sterne geben. Vorgesetzte haben einen Antworten Katalog zur Verfügung für unangenehme Fragen
Werden immer mehr Fremdvergeben.
Es kommt darauf an, mit wem man arbeitet und wie / ob man ein Günstling der Herrschenden Oberschicht des Senders ist.