Es fällt mir schwer, mich zu identifizieren...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind wirklich tolle, witzige und hilfsbereite Menschen. Viele sind sehr kreativ und haben tolle Ideen. Die Büros sind schön, hell und offen. Es gibt in der Nähe zwei Kantinen (bei der einen gibt es Vergünstigungen) und ein Rewe in Lauf-Nähe. Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Die Tiefgarage ist kostenfrei, Bus und S-Bahn sind in unmittelbarer Nähe. Regelmäßige Teamevents, für jeden der möchte. Bürohunde gibt es zu Hauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsunterschiede sind immer noch zu groß. Die Kommunikation von "Oben" ist mangelhaft und intransparent und die Gehaltsunterschiede für gleiche Arbeit ist einfach zu groß, ungerechtfertigt und unfair. Der aktuelle Frust und die schlechte Stimmung die ich wahrnehmen kann hält schon so lange an, dass es fast den Anschein hat, als ob dies irrelevant sei. Man hat das Gefühl nicht ernstgenommen zu werden. Wertschätzung der Mitarbeiter ist ein Großer Punkt der meiner Meinung nach noch erlernt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren tollen und wahnsinnig wertvollen Mitarbeitern zu! Sie sind direkt an der Front und wissen am Besten was zu mehr Motivation und einem besseren Arbeitsklima führen kann.
Versprecht nichts was ihr nicht halten könnt.
Behandelt alle gleich und fair.
Sprecht miteinander und erhöht die Transparenz in dem Unternehmen.
Nehmt Anliegen eurer Mitarbeiter ernst.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund neuer Strukturen und mangelnder Kommunikation herrscht eine Unzufriedenheit. Die Stimmung ist meinen Empfinden nach angespannt. Unter den direkten Kollegen wird sich gut ausgetauscht und viel gelacht, auch wenn das leider nur Momentaufnahmen sind, meinem Empfinden nach.
Kommunikation
Unter den direkten Kollegen und auch direkten Vorgesetzen ist die Kommunikation sehr gut bis gut. Hier funktioniert allerdings vieles über den Flurfunk. Eine direktere und transparente Kommunikation von Führungskräften und der Geschäftsführung wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht fangen viele Kollegen durch eine tolle Kommunikation und ständigem Austausch viel Frust auf und geben tolle Ratschläge. Es wird sich untereinander geholfen. Trotzdem findet sich durch den erhöhten Mitarbeiterwechsel keine Konstante.
Work-Life-Balance
Durch das mobile Arbeiten und einer gewissen Gleitzeit lässt sich das private Leben relativ gut planen. Auch wenn außer-betriebliche Termine anstehen ist dies meist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Den ersten Anschein nach ist hier alles sehr locker. Allerdings kann man sich nicht darauf verlassen, dass versprochene oder besprochene Dinge eingehalten werden. Die Verantwortung wird meines Erachtens gerne an die höhere Instanz geschoben.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf das Projekt an, dass gerade am Laufen ist. Je nach Abteilung und Aufgabenbereich finden sich hier tolle Projekte und damit einhergehende interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es wird hier sehr viel über Gleichberechtigung und die Wichtigkeit dessen geredet. Allerdings ist die Umsetzung meiner Meinung nach in vielen Bereichen mehr als mangelhaft. Ich fühle mich nicht Gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön und durch die Größe der Büros dementsprechend "Mitarbeiteranzahlmäßig" angepasst. Die private Gestaltung und kreative Auslebung der Büroräume ist möglich. Die Überstunden müssen angekündigt und zeitnah abgebaut werden. Es gibt eine Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ungerechtfertigt und mäßig. Die Gehälter sind trotz ähnlicher oder gleicher Qualifikation sehr unterschiedlich. Ein 13. Gehalt gibt es leider nicht, aber die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge und Jobrad. Ansonsten noch Vergünstigungen in Mitarbeitervorteilsprogrammen.
Image
Das Image ist durch den Namen nach außen hin gut. Durch meine Erfahrungen kann ich das positive Image leider nicht weitertragen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kommuniziert, dass es die Möglichkeit auf Weiterbildungen gibt. Die Umsetzung dessen ist meines Empfindens aber sehr mühsam und eher unwahrscheinlich. Eine interne Karriere ist aus meiner Sicht Glückssache. Egal wie gut man seinen Job macht und wie lange man schon dabei ist, kommt es auf bestimmte Faktoren und Merkmale an die am Ende bestimmen, ob man eine höhe Stelle bekommt oder nicht.