Wenn da nicht das "böse" Gehalt wäre...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähiges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Bei den geringen Gehältern wäre eine 32h Woche bei gleichbleibendem Gehalt absolut möglich, dies würde auch sicher die Stimmung in der Firma und das Ansehen zu der Führungsetage verbessern.
Ebenso bringt es nichts Informationen zurückzuhalten nur weil es (noch) Unsicherheiten gibt, dann sollte dies auch mit kommuniziert werden.
Kommunikation
Es verbessert sich, stetig und sehr langsam. Teils werden jedoch noch sehr offensichtlich Informationen zurückgehalten.
Work-Life-Balance
generell sehr flexible Arbeitszeiten, teilweise sogar 100% mobiles Arbeiten möglich.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile wurden die Arbeitsplätze erneuert und aktuelle Hardware ausgegeben, die (meistens) funktioniert. Um die Räume und Deko muss man sich allerdings selbst kümmern. Gänge etc. sehen je nach Etage sehr trostlos aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell sehr unfair gestaltet, es gab zwar Besserung mit Einführung von Gehaltsbändern, jedoch nur dank des Betriebsrates. Für eine Gehaltserhöhung ist ein betteln und hoffen nötig. Wenn bestätigt benötigt das dann noch ein Jahr bis es "abgesegnet" ist. Rückwirkend oder mehrere Stufen stehen außer Frage.
Karriere/Weiterbildung
Es wird über Weiterbildungen gesprochen, jedoch sind diese extrem limitert und man muss hoffen zu den wenigen Außerwählten zu gehören die diese genehmigt bekommen. Benötigt Jahre bis man eine erhält.