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ZEABORN 
GmbH 
& 
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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung - Absage in Form einer e-mail: Die Bewerbung wurde ungelesen gelöscht

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg als IT Infrastructure Administrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt weiterhin so mit Bewerbern und Mitarbeitern umgehen, dann erledigt sich alles von selbst.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Misogynes Management ohne Führungsqualitäten und somit nicht auf Augenhöhe

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her, so wird das auf lange Sicht nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZEABORN GmbH & Co. KG in Bremen als Schiffahrtskaufmann beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Antwort - schlecht.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Perspektive für weibliche und akademische Führungskräfte, diese sind unerwünscht

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZEABORN GmbH & Co. KG in Bremen als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

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